+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Управление пенсионным обеспечением российской федерации

По вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за рубежом, следует направлять в Пенсионный фонд Российской Федерации по адресу: .

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Украденный стаж граждан СССР в Пенсионном фонде РФ [15.05.2019]

История пенсионного обеспечения в России

управление пенсионным обеспечением российской федерации
Пенсионный фонд РФ - целевой внебюджетный фонд, управление финансами обязательного пенсионного И тем, кто раньше наполнял Пенсионный фонд России, будут выплачивать обеспечение.

Основной проблемой распределительной пенсионной системы является демографическая ситуация - снижение числа работающих граждан и, как следствие, дефицит бюджета Пенсионного Фонда России. С 2002 года в России идут пенсионные реформы, введено обязательное пенсионное страхование ОПС. В качестве подтверждения регистрации гражданина в системе государственного пенсионного страхования Российской Федерации каждый гражданин получает свидетельство государственного пенсионного страхования, в котором указан его уникальный Страховой номер индивидуального лицевого счета СНИЛС в ПФР.

Пенсия формируется за счет взносов, которые уплачивают работодатели в ПФР за своих работников в течение их трудовой жизни. С 1 января 2015 года в России введено два вида пенсий в системе обязательного пенсионного страхования ОПС - страховая пенсия и накопительная пенсия. Страховая пенсия существует в рамках распределительной пенсионной системы: на счете застрахованного лица формируются пенсионные баллы, а поступившие средства направляются на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам.

Предполагается, что будущие поколения своими страховыми взносами смогут аналогично обеспечить финансирование предстоящих пенсий. При этом страховая пенсия подлежит ежегодной индексации не ниже уровня инфляции. Накопительная пенсия предназначена для индивидуального накопления лиц моложе 1967 года рождения.

Эти накопления, в отличие от страховой пенсии, могут быть направлены исключительно на пенсионные выплаты конкретному застрахованному лицу — владельцу пенсионного счета или его правопреемникам. Существует только 2 способа управления накопительной пенсией: через ПФР используется по умолчанию при начале трудовой деятельности, к этому способу всегда можно вернуться.

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся. На данный момент право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняется лишь у граждан, не достигших 23 лет, впервые вступающих в трудовые отношения, то есть у тех застрахованных лиц, за которых страховые взносы работодателя в системе обязательного пенсионного страхования ОПС ранее не уплачивались.

Пока выбор не сделан, все страховые взносы за таких граждан будут направляться на формирование только страховой пенсии. Независимо от выбора в пользу сохранения накопительной части и выбранного НПФ, по решению Правительства РФ, начиная с 2014г. У всех граждан, имеющих накопительную часть пенсии, есть право доверить ее управление: Пенсионному фонду Российской Федерации ПФР , выбрав: Рыночную управляющую компанию УК , отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, Государственную управляющей компании ГУК - Внешэкономбанк; Негосударственному пенсионному фонду НПФ , осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

Однако, если гражданин будет осуществлять смену страховщика чаще одного раза в пять лет, он может потерять инвестиционный доход, полученный предыдущим страховщиком. Будущая государственная пенсия рассчитывается как сумма страховой и накопительной пенсий. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

В России граждане могут обратиться за назначением государственной пенсии по старости при достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно. Страховая пенсия рассчитывается в т. Накопительная пенсия зависит от размера накоплений, сформированных на момент выхода человека на пенсию, и вида пенсии, которую выбирает граждан при выходе на пенсии пожизненная или срочная от 10 лет. Пенсионные реформы в стране продолжаются, обсуждаются новые шаги повышения эффективности пенсионной системы и одновременно принимаются меры, стимулирующие добровольные пенсионные программы, реализуемые как гражданами самостоятельно, так и с помощью работодателей.

Пенсионный фонд

История пенсионного обеспечения в России Не зная прошлого, невозможно понять подлинный смысл настоящего и цели будущего. Горький Первые упоминания о государственном пенсионном обеспечении на территории современной России относятся к древним временам. Как отмечается в летописях, князья и воеводы славянских дружин заботились не только о пропитании и вооружении своих подданных, но и об обеспечении их в случае ранения и по достижении старости.

Постепенно забота о раненых и престарелых ставится на все более регулярную основу. Уже в 1663 г. Распространенными формами социальной поддержки военных, ушедших со службы по ранению, являлось предоставление поместья или прибавки земель к уже имеющимся владениям.

Во времена Петра I внимание к увечным, раненым и престарелым воинам усилилось. Законодательные акты Петра I содержали в себе обязательство государства оказывать помощь раненым и инвалидам за счет государственного бюджета.

В дальнейшем такие традиции продолжались и развивались. Екатерина II определила денежное содержание из государственной казны отставников военной службы.

Размеры пенсий также были увеличены. Но в основном пенсионное обеспечение распространялось на государственных служащих и военных. Только во второй половине XIX в. Вошел в силу закон, обязывающий владельцев частных железных дорог создавать кассы для выдачи пособий по болезни и уходу с работы по инвалидности.

Их основу составляли отчисления от заработной платы работников, которые накапливались на их личных счетах. При получении увечья или профессиональной болезни из накопленных на этих счетах средств выплачивались пособия.

Эту систему назвали страховой, так как взносы, уплаченные работником, были его страховкой на случай его нетрудоспособности. Радикальные преобразования в пенсионном обеспечениистали осуществляться после социалистической революции. В 1917 г. В 1918 г.

В 1924 г. А в 1925 г. Размеры пенсий зависели от размера среднемесячного заработка, условий труда, состава семьи. Тогда же, в 1920-х гг. Однако в 1991 г. Даже самая большая пенсия не могла превышать трех установленных законом минимальных размеров пенсии, к тому же в стране резко снизилась рождаемость. Расчеты показывали, что в 2010-2020 гг. Решить эти проблемы можно было только путем увеличения доходов пенсионной системы.

Стимулом в таком случае служит уверенность работающих граждан, что взносы, которые платит их работодатель или они сами на пенсионное обеспечение, без потерь вернутся к ним, когда они будут выходить на пенсию. И чем больше будет таких пенсионных отчислений, тем выше будет размер пенсии. Правительство приняло решение о проведении в России пенсионной реформы. Цель ее - формирование многоуровневой пенсионной системы для улучшения пенсионного обеспечения граждан. В 2001 г. Три уровня пенсионной системы в Российской Федерации Пенсия - это гарантированная ежемесячная выплата для обеспечения граждан в старости в случае полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца, а также в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности.

Пенсионная система в Российской Федерации состоит из трех уровней: 1. Государственное пенсионное обеспечение. Государственное пенсионное обеспечение осуществляется за счет средств Федерального бюджета Российской Федерации. Обязательное пенсионное страхование В рамках обязательного пенсионного страхования ОПС назначается и выплачивается трудовая пенсия. Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат, утраченных ими из-за наступления нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных из-за смерти этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с действующим законодательством.

На вставку - ст. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Необходимое условие для назначения трудовой пенсии — не менее 5 лет страхового стажа. Общеустановленный возраст выхода на трудовую пенсию по старости: 60 лет — для мужчин и 55 лет — для женщин. Страховой стаж — это общая продолжительность периодов работы, в течение которых за работника уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Существуют три вида пенсий по ОПС: трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по случаю потери кормильца. ОПС осуществляется за счет страховых взносов работодателей за своих работников в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Негосударственное дополнительное пенсионное обеспечение Это дополнительные пенсии, которые выплачивают негосударственные пенсионные фонды НПФ.

Чтобы получать такую пенсию, гражданин должен заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определенного времени осуществлять собственные добровольные взносы. Кроме самого гражданина, взносы на дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение может делать его работодатель.

Как устроена система обязательного пенсионного страхования Все работающие молодые люди формируют будущую пенсию в системе обязательного пенсионного страхования. Это предстоит и тебе. Поэтому рассмотрим его подробнее. Обязательное пенсионное страхование - это отложенная часть заработка, которая выплачивается при наступлении страхового случая — например, достижении пенсионного возраста.

Чем больше денег было направлено в фонд твоей будущей пенсии за всю трудовую жизнь, тем выше она будет. Граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, называются застрахованными лицами. Застрахованные лица - это граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства: - работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера так работает большинство людей-наемных работников ; - самостоятельно обеспечивающие себя работой индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой ; являющиеся членами крестьянских фермерских хозяйств; - работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; - являющиеся членами родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования; - священнослужители.

Ты тоже станешь застрахованным лицом. Оформить его ты можешь самостоятельно в управлении Пенсионного фонда по месту жительства. С 2011 года Пенсионный фонд Российской Федерации начинает регистрацию в системе ПФР всех россиян независимо от возраста.

До 2010 года страховые свидетельства ОПС выдавались только лицам старше 14 лет при обращении их в органы ПФР, либо их выдавал первый работодатель. СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Перед ПФР поставлена задача уже в 2011 г. Для этого нужно твое личное участие. Необходимо будет заполнить специальную анкету и передать ее в ПФР. Это важно, так как СНИЛС становится единственным идентификатором персональных данных граждан во всех федеральных и региональных ведомствах России, идентификатором универсальных карт.

Основными плательщиками взносов на обязательное пенсионное страхование являются работодатели. В системе ОПС их называют страхователями. Страхователи — это работодатели организации, индивидуальные предприниматели, руководители фермерских хозяйств, нотариусы, адвокаты и др.

Они уплачивают страховые взносы с фонда оплаты труда своих работников, которые поступают на их индивидуальные лицевые счета. Ты также сможешь делать собственные взносы в фонд своей будущей пенсии. Но об этом мы поговорим позже. ПФР постоянно взаимодействует с каждым из 10 000 000 страхователей страны. Взаимоотношения в системе пенсионного страхования можно представить в виде следующей схемы:.

Интернет портал «Пенсионный фонд Российской федерации» Управление государственного пенсионного обеспечения государственных служащих.

Департамент по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, регистрируются в территориальных органах Пенсионного фонда на основании следующих документов оригиналов или нотариально заверенных копий : Заявление о регистрации российской организации в территориальном органе Пенсионного фонда по месту нахождения обособленного подразделения на территории Российской Федерации.

Устав организации, содержащий сведения о создании обособленного подразделения и его юридическом адресе. Положение об обособленном подразделении. Документы, содержащие сведения о наличии у обособленного подразделения отдельного баланса, расчетного счета. Документы, подтверждающие право выполнять от имени юридического лица обязанности по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по месту нахождения обособленного подразделения.

Документы, удостоверяющих личность страхователя и подтверждающие регистрацию по месту жительства. Уплата страховых взносов и представление отчетности. С 2010 года работодатели вместо единого социального налога уплачивают страховые взносы в бюджеты Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования.

Плательщиками страховых взносов являются: Лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, не производящие выплаты и другие вознаграждения физическим лицам. Представление сведений персонифицированного учета.

Страхователь обязан ежеквартально представлять индивидуальные сведения о каждом работающем у него застрахованном лице в территориальный орган Пенсионного фонда по месту регистрации, вместе с расчетом по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.

На странице по ссылке описан порядок оформления и представления сведений, размещены формы документов и правила их заполнения, компьютерные программы для подготовки документов персонифицированного учета в электронной форме.

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Пенсионный фонд Российской Федерации проводит регистрацию всех россиян, включая детей и подростков, в системе обязательного пенсионного страхования.

При регистрации каждому застрахованному лицу территориальный орган Пенсионного фонда открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером и выдает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования зеленую пластиковую карточку. На индивидуальный лицевой счет заносятся все данные о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование в течение всей трудовой деятельности гражданина, которые впоследствии учитываются при назначении или перерасчете трудовой пенсии.

Для получения страхового свидетельства необходимо обратиться к страхователю или в территориальное отделение Пенсионного фонда по месту жительства или по месту своей регистрации в качестве страхователя для физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы.

Дети до 14 лет получают страховое свидетельство с помощью родителей. Необходимые документы: паспорт; анкета застрахованного лица; свидетельство о рождении ребенка при получении свидетельства ребенком до 14 лет. Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов.

Сведения о состоянии своего индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования гражданин может получить в МФЦ. Дополнительная информация для пенсионеров Перерасчет пенсии.

Право на перерасчет пенсии возникает у пенсионеров в следующих случаях: достижение возраста 80 лет; изменение количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца; приобретение необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера; осуществление пенсионером трудовой деятельности; в других случаях, предусмотренных пенсионным законодательством.

Для перерасчета пенсии в сторону увеличения пенсионер кроме случая изменения группы инвалидности или достижения возраста 80 лет должен подать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда по месту получения пенсии. По ссылке можно ознакомиться с механизмом перерасчета пенсии и скачать тематическую брошюру. Индексация пенсий.

Законодательством предусматривается индексация размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца включая фиксированный базовый размер указанных пенсий в связи с ростом цен и среднемесячной заработной платы в Российской Федерации. Удержания из пенсий. Территориальные органы Пенсионного фонда производят удержания из пенсий на основании исполнительных документов, решений судов или органов пенсионного обеспечения.

Удержание из пенсии может применяться, если по вине пенсионера ему были выплачены излишние суммы пенсии, а также в случае злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке.

Выплата и доставка пенсий, приостановление и возобновление выплаты пенсий. Выплата пенсии производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по месту жительства или месту пребывания пенсионера. Доставка пенсии производится по желанию пенсионера органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, или через организации почтовой связи, кредитные и иные организации, занимающиеся доставкой пенсий.

Выбор организации, осуществляющей доставку пенсии, производится на основании заявления, поданного пенсионером в территориальное отделение Пенсионного фонда. Доставка пенсии производится при предъявлении документа, удостоверяющего личность. По желанию пенсионера доставка пенсии может производиться по доверенности.

На странице по ссылке описан также порядок приостановления например, в случае неполучения установленной пенсии в течение 6 месяцев подряд и возобновления выплаты пенсии, порядок прекращения например, в случае утраты пенсионером права на назначенную ему пенсию и восстановления выплаты пенсии, выплаты неполученных сумм пенсий в связи со смертью пенсионера, выплаты социального пособия на погребение. Программа государственного софинансирования пенсии.

Программа действует в соответствии с Федеральным законом от 30. В соответствии с программой пенсионные накопления граждан, добровольно перечисляющих взносы на накопительную часть трудовой пенсии, будут пополняться за счет софинансирования государства в объеме уплаченных взносов, но не более 12 000 рублей в год и при условии уплаты добровольных взносов не менее 2 000 рублей в год.

Прием новых участников в Программу государственного софинансирования пенсии закончился 1 октября 2013 года. Сделать взнос на накопительную часть трудовой пенсии в рамках Программы софинансирования можно самостоятельно, перечислив средства в бюджет Пенсионного фонда через банк. Однако проще всего делать взносы в рамках Программы через работодателя, поручив ему, согласно направленному заявлению, удерживать Ваши взносы из заработной платы и перечислять их в Пенсионный фонд.

На странице по ссылке можно скачать бланк платежной квитанции с реквизитами отделения Сбербанка в любом регионе России. Приведены также платежные реквизиты территориального органа Пенсионного фонда для всех регионов, которые следует использовать для оплаты взносов через любой другой банк.

Выплата пенсионных накоплений правопреемникам. Застрахованное лицо имеет право в любое время подать в Пенсионный фонд Российской Федерации или в негосударственный пенсионный фонд, в зависимости от того, где формируется накопительная часть трудовой пенсии, заявление о распределении средств пенсионных накоплений, указав в нем своих правопреемников и то, в каких долях будут распределяться между ними накопления в случае его смерти.

Как при наличии такого заявления, так и в случае его отсутствия, выплата средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица осуществляется на основании заявлений, поданных его правопреемниками в любое районное управление Пенсионного фонда. Дополнительные выплаты, осуществляемые Пенсионным фондом РФ Социальная доплата до уровня прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ. Социальные доплаты к пенсии устанавливаются с 1 января 2010 года каждому неработающему пенсионеру в случае, если общая сумма его материального обеспечения включая все виды пенсий и иных мер социальной поддержки, за исключением единовременных не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации.

Целью доплат является доведение материального обеспечения пенсионера до прожиточного минимума. Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами. Выплаты устанавливаются неработающим трудоспособным лицам в целях частичной компенсации им заработка в период ухода за нетрудоспособными гражданами, так как в течение этого периода трудоспособные граждане, не имея возможности работать, остаются без источника средств к существованию.

На компенсационные выплаты не имеют права пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, поскольку они уже являются получателями социального обеспечения. Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет следующие выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами: Ежемесячная выплата лицам, осуществляющим уход за детьми инвалидами и инвалидами с детства I группы. Компенсационная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.

Размер компенсационных выплат с 1 июля 2008 года и до настоящего времени составляет 1200 рублей. Ежемесячная денежная выплата федеральным льготникам. Предоставляется из средств федерального бюджета, устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда. Набор социальных услуг. При установлении ежемесячной денежной выплаты у гражданина автоматически возникает право на получение набора социальных услуг. По выбору гражданина набор социальных услуг может предоставляться в натуральной форме либо в денежном выражении.

Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Пенсионное обеспечение северян. Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право: на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; на увеличение фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца; на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно.

Базовый размер страховой части трудовой пенсии определяется в зависимости от района проживания, стажа работы на Крайнем Севере и страхового стажа. Дополнительное социальное обеспечение отдельных профессиональных категорий. Для назначения доплаты к пенсии гражданин должен обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда, предоставив следующие документы: заявление о назначение доплаты к пенсии; о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии; о налете часов для членов летных экипажей воздушных судов ; о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы.

Cтраховая часть трудовой пенсии по старости военнослужащим. В случае, когда военнослужащий продолжает после увольнения с военной службы трудовую деятельность в качестве наемного работника на должности, не относящейся к военной службе, работодатель производит за него денежные отчисления на страховую и накопительную часть трудовой пенсии по старости.

В результате на индивидуальном лицевом счете военного пенсионера образуется пенсионный капитал, который, в случае наступления необходимых условий, выплачивается ему в качестве страховой части трудовой пенсии по старости за исключением ее фиксированного базового размера. Для назначения указанной части трудовой пенсии необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда с заявлением о назначении страховой части трудовой пенсии по старости и представить следующие документы: паспорт; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; справка о получении пенсии за выслугу лет пенсии по инвалидности и периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет о периодах службы, предшествовавших назначению пенсии по инвалидности ; кроме того, военные пенсионеры, имеющие периоды работы до 2002 года, могут представить документы, подтверждающие среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших из бывших республик СССР. Механизм пенсионного обеспечения граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств бывшего СССР, регламентируется соответствующими договорами между этими государствами и Россией.

В настоящее время действует Соглашение от 13 марта 1992 года, заключенное Российской Федерацией с Арменией, Беларусью, Казахстаном, Киргизией, Таджикистаном, Туркменией, Узбекистаном и Украиной, а также договоры, заключенные с Молдовой 1995 , Грузией 1997 , Литвой 1999 , Беларусью 2006 , Латвией 2007 и Эстонией 2011.

В качестве документов, подтверждающих личность, возраст, место жительства и гражданство лица, которому устанавливается пенсия, могут быть представлены: паспорт гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства, по месту пребывания или фактического проживания на территории РФ при условии снятия с регистрационного учета по прежнему месту жительства в другом государстве; паспорт гражданина СССР с отметкой о регистрации по месту жительства на территории России на 06.

Материнский семейный капитал. Право на материнский семейный капитал имеют семьи, в которых с 1 января 2007 года появился второй ребенок либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении второго ребёнка право на получение этих средств не оформлялось. Для владельцев сертификата, которые уже распорядились частью средств, размер оставшейся части суммы будет увеличен с учетом темпов роста инфляции.

Пенсионные начисления С 1 января 2002 года в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах. Она включает в себя следующие виды пенсий: I. Трудовая пенсия: По старости. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа: с 1 января 2010 года трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частей.

Страховая часть гарантируется государством каждому гражданину по достижении им пенсионного возраста, ее размер зависит от объема страховых взносов, которые перечислены работодателем за работника на его индивидуальный лицевой счет. Накопительная часть будущей пенсии формируется только у граждан 1967 года рождения и моложе. Она предназначена для инвестирования в какие-либо активы и получения дополнительного дохода.

По инвалидности. По случаю потери кормильца. Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению: За выслугу лет. Право на получение государственной пенсии за выслугу лет имеют: федеральные государственные служащие, военнослужащие за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин , космонавты, работники летно-испытательного состава.

По старости. Право на получение государственной пенсии по старости имеют граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф.

Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату государственной пенсии по старости не влияет. Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату государственной пенсии по инвалидности не влияет.

Назначается в случае гибели смерти граждан: в период прохождения военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов или кандидатов в космонавты, погибших при исполнении служебных обязанностей, связанных с подготовкой или выполнением космического полета.

Непринужденно спросила Николь. - Возможно, - медленно ответила Элли. - Я и сама не знаю, как вы будете реагировать.

Полезный функционал сайта Пенсионного фонда РФ . поданных его правопреемниками в любое районное управление Пенсионного фонда.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Полной разбор финансовой пирамиды «Пенсионный фонд России» [21.05.2019]


Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий