+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Сколько людей доживает до пенсии в россии

По статистике до этого возраста доживают 93% летних женщин и 90% Сколько женщин в России могут дожить до новой пенсии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В каких регионах мужчины не доживут до пенсий и сколько лет всё же смогут их получать?

Сколько женщин в России могут дожить до новой пенсии. Графики

сколько людей доживает до пенсии в россии
В каких регионах России мужчины не доживают до 65 лет? известные как «социальные выплаты», а получать пенсию люди смогут.

На первый взгляд кажется, что такое положение дел усугубляет дефицит средств ПФР. Ведь чем выше смертность среди трудоспособного населения, тем меньше взносов поступает в пенсионный фонд.

Это влияет и на соотношение количества трудящихся и пенсионеров. Но все же, высокая смертность среди работоспособных граждан имеет для бюджета отложенный позитивный эффект. Именно поэтому, несмотря на официальные заявления первых лиц, пенсионный возраст все увеличивается, ведь это увеличивает прибыль от недоживших до пенсии граждан.

Эта цифра существенно возрастает с увеличением пенсионного возраста. Если пенсионный возраст будет повышен всего лишь на 5 лет, количество граждан, умерших до своего выхода на пенсию, увеличится вдвое.

Соответственно возрастет и доход ПФР. Сегодня возраст выхода на пенсию составляет 60 лет. Анатолий Вишневский, который является директором Института демографии Высшей школы экономики приводит следующие цифры: среди 100 женщин и 100 мужчин, которые дожили до 20 летнего возраста, до 55 лет не доживут около 10 женщин и 30 мужчин, менее 60 лет проживут 14 женщин и 39 мужчин из ста, менее 65 лет — 20 женщин и 50 мужчин из ста. По словам эксперта, если учитывать отсутствие смертности до 60 лет, 100 мужчин в возрасте 20 лет до выхода на пенсию могут отработать 4 тысячи человеко-лет.

Это максимальное количество рабочего времени, за время которого могут быть сделаны взносы в ПФР. После чего, по достижении пенсионного возраста, получить по крайней мере одну пенсию. Как отмечает Вишневский, при современном уровне смертности это сможет сделать только 61 мужчина из 100 в возрасте 20 лет. До достижения пенсионного возраста эти люди отработают 2440 человеко-лет. Остальные 39 мужчин из 100, которые до своей пенсии не доживут, в общем отработают около тысячи человеко-лет.

Сделав при этом существенный вклад в копилку ПФР. Однако, своей пенсии они не получат. Если рассматривать эту ситуацию в разрезе судьбы отдельного человека, становится ясно, что современная пенсионная система рождает вопиющую несправедливость. Человек работает или предоставляет рабочие места , добросовестно перечисляет в казну государства пенсионные взносы в надежде обеспечить свою старость, а в случае его смерти до достижения пенсионного возраста, ни он сам не успеет получить свою пенсию, ни его родственники не получат никакой компенсации.

К сожалению, только в случае, где имеет место взнос в накопительную часть пенсии, являются частичным исключением — в этом случае у ПФР есть обязательства перед родственниками умершего.

А ведь деньги перечислялись под конкретную цель — пенсию. Но, несмотря на это, они бесследно пропадают в недрах Пенсионного фонда России. К сожалению, это — не единичный факт, а всеобщая закономерность. При этом, большое количество людей, которые дожили до пенсионного возраста, не могут работать по состоянию здоровья. Процент людей, утративших работоспособность к этому моменту сейчас составляет около 30 — 40 процентов.

В случае, если будет принято решение о повышении планки пенсионного возраста, этот процент существенно увеличится. На 2011 год доходы ПФР, который возглавляет Антон Дроздов, составляет около 2,4 триллиона рублей, не учитывая межбюджетные трансферты.

Около 712 млрд. По подсчетам демографов, таким образом ежемесячная прибыль, которую никто уже не востребует, составляет 60 миллиардов рублей в месяц примерно 2 млрд.

Именно поэтому, повышение планки пенсионного возраста существенно увеличит количество подаренных государству пенсионных взносов. При этом, Пенсионный фонд России никаких обязательств, связанных с этими подарками, иметь не будет.

Исследование показало, сколько мужчин в России доживают до 65 лет

Никакого другого смысла в реформе нет: это, мягко говоря, такой социальный договор, от которого вы не сможете отказаться, а говоря коротко грабеж.

Мы некоторое время назад придумали образ государственного бортничества. Как депрессивные районы страны выживают за счет сбора грибов и меда после обвала советской индустриальной экономики, так и российское правительство после Крыма и падения цен на нефть начало шататься по окрестным лесам.

В лесах есть хорошо укрепленные остроги, вроде Роснефти. Туда государство соваться боится. Ну и есть наши карманы, которые хотя и пустые, но какая-то мелочь в них звенит, а карманов у нас много. Туда и тянется лапа, что в контексте "пенсионной реформы", что в контексте новой ставки НДС. Мой товарищ Яков иронизирует, что он запутался: перед нами популистское правительство, не способное на непопулярные реформы и "рывки" или все же правительство, такие реформы запустило?

Если под реформами понимать ситуацию, когда тебя непопулярно бьют по морде, то тут действительно есть парадокс. Думаю, мы кстати еще увидим Кудрина как врага всей телепропаганды. Дескать, он появился в Счетной палате, ну и сразу началось. Президент не уследил за всем, он саудовского принца троллил на стадионе.

Реформы, что кудринские, что другие, не могут сводиться к грабежу граждан для того, чтобы заткнуть текущие дыры в пенсионной системе и бюджете. Под эвфемизмом "структурные реформы" скрывается уничтожение королевства Игоря Ивановича и силовиков, на это никто здесь сейчас не пойдет - нету таких ходоков.

Еще один мой коллега пишет под замком по этому поводу, что смутно припоминает: бывают правительства либеральные - это такие, кто снижает налоги и одновременно сокращает социальные гарантии. Бывают правительства социалистические: они поднимают налоги и наращивают свои социальные обязательства. А вот как называется правительство, которое одновременно отказывается от своих обязательств и повышает налоги? Какие будут версии, дорогие друзья?

Не имеет ситуация отношения и к борьбе с патернализмом. Если хотите бороться с ним, давайте добиваться отмены обязательных социальных выплат.

А сейчас получается что-то ближе к крепостному праву, чем просто к патернализму. Вы платите оброк государству всю свою жизнь, и тут оно говорит: парни, денег на пенсии пока нету, поработайте еще? Мой товарищ Сергей Медведев написал, что он по поводу пенсионной реформы никаких чувств не испытывает, потому что пенсионная система - уродливое дитя индустриального мира, а все реальные люди давно заняты в гаражной экономике и сетях взаимопомощи вокруг нее.

Это рассуждение интересное, но нуждающееся в эмпирическом доказательстве, в частности, в демонстрации того, как устроен реальный рынок труда для тех кому за 50 в современной России. Есть версия, что "гаражей" на всех не хватает. И в любом случае не очень ясно, почему государственный набег на карманы может оправдываться концом индустриального мира. Деньги сначала пусть вернут, потом про индустрию поговорим.

С другой стороны, видел я претензии, что граждане, которые возмущаются пенсионным грабежом на самом деле жулики, потому что работали годами в серую. Это рассуждение интересно, потому что оно предполагает, что когда государство тебя грабит, то ты сам должен стоять, держа руки по швам как солдат Швейк.

Воровать пенсионные накопления ежегодно можно в высших целях, а вот работать в серую нельзя, потому что непатриотично. Ну и самый выдающийся аргумент, конечно, связан с гендерным равенством. Его даже в правительстве повторили - оказывается, в этом вопросе мы уже выдвинулись в сторону Европы.

По всем остальным пунктам гендерное равенство достигнуто, только пенсии мешались под ногами прогресса. Тут у правительства настоящий лайфхак. Средняя продолжительность жизни мужчины в России 67 лет. А на пенсию он выйдет в 65. Осталось совсем немного подтянуть статистику, и в идеальной России будущего люди будут платить государству социальные отчисления всю жизнь, а потом умирать, не дожив до пенсии.

Сэкономленное пойдет Рогозину на полеты на Марс. А пенсий в любом случае никаких не будет. Занимайтесь физкультурой, после 60 нужно будет быть в хорошей форме, чтобы выжить... Караул, ограбили! Дело было ещё в советское время. Один не очень сознательный гражданин имел на работе доступ к казённому спирту, чем регулярно и пользовался. Понимая, что с уходом на пенсию источник иссякнет, он решил сделать запас — для круглого счёта, запасти к своему 60-летию 60 литров спирта.

Сказано — сделано: на протяжении нескольких лет он понемногу выносил спирт через проходную, дома закатывал его в стеклянные банки и прятал в шкаф. Увы, у товарища имелся взрослый сын, который тоже был не дурак выпить. Когда становилось совсем невмоготу, он понемногу прикладывался к отцовской заначке, а чтобы было незаметно, наливал в опустевшие банки воду. И вот наступило долгожданное 60-летие, батяня вышел на пенсию и, разумеется, вскоре случился грандиозный скандал.

Так вот, с пенсиями всё то же самое. Вначале работник на протяжении своей трудовой карьеры создаёт запас, только не ворованного спирта, а законных отчислений от заработной платы. Потом выходит на пенсию и начинает этот запас тратить. Конечно, есть нюансы. Кто-то из пенсионеров живёт дольше и тратит больше, но это вполне компенсируется за счёт тех, кто живёт меньше а многие так и вообще не доживают до пенсии.

Сейчас мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины в 55. Будем считать средний трудовой стаж 30 лет на самом деле больше. Средняя продолжительность жизни в России у мужчин 66,5 лет, у женщин 77,1. То есть, мужчины в среднем живут на пенсии 6,5 лет, женщины — 22,1 год. У женщин 5,6 лет недобора, зато у мужчин 10 лет перебора.

Итак, твёрдо уясним: трудовая пенсия — это не милостыня, не благотворительность, не дар добреньких дяденек и тётенек из правительства или Госдумы. Она заранее и с лихвой оплачена самими будущими пенсионерами. И если средств для выплаты пенсий вдруг стало не хватать, значит, кто-то их разворовал.

И мы даже догадываемся, кто. А все попытки придумать этому другие объяснения — всего лишь пропагандистские уловки, призванные нас обмануть и запутать. Низкая рождаемость, в стране не хватает рабочих рук На первый взгляд, аргумент выглядит убедительно.

Деньгами сыт не будешь, нужны работники, которые будут получать эти деньги и производить нужные для пенсионеров блага. Дефицит Пенсионного фонда Дескать, взносы, поступающие в ПФР, меньше, чем его расходы по выплате пенсий.

Только причём здесь пенсионеры, нынешние и те, кто станет ими в недалёком будущем? Они свою пенсию уже давно оплатили.

Здесь вопрос чисто финансово-организационный. Когда человек приносит деньги в банк, банкиры не прячут эти купюры в сейф, чтобы по истечении срока выдать их обратно, прибавив проценты. Они пускают их в оборот. И тут может случиться всякое. Если все вкладчики вдруг потребуют свои деньги назад, банк обанкротится. Если банк использовал средства вкладчиков неудачно, выдавая рискованные кредиты, он тоже может обанкротиться. Только виноваты в этом будут не вкладчики, которые мало вложили денег или слишком быстро потребовали их обратно, а эффективные собственники банка.

Впрочем, добренькое российское государство тут же приходит им на помощь, выделяя десятки и сотни миллиардов рублей помощи. Продолжительность жизни увеличилась, люди стали дольше сохранять работоспособность Ну, это вообще несерьёзно. Вот представьте, приходите Вы в банк получить свой вклад, а Вам вдруг заявляют, мол, что-то вид у Вас больно цветущий, и одеты не в лохмотья.

Наверное, Вам деньги не очень-то и нужны. Поэтому сейчас мы Вам Ваших денег не отдадим, приходите через год, а лучше вообще лет через пять. Но нам это впаривают на полном серьёзе. Подведём итоги. Нас в очередной раз пытаются ограбить. Впрочем, чему тут удивляться. Буржуазное государство РФ действует в интересах крупной буржуазии.

Копи, а то прогадаешь! Простое и вроде бы логичное решение пенсионного вопроса предлагает бизнесмен Сергей Васильев. Но так он на то и бизнесмен, чтобы было из чего копить. А как поступить людям, которые лишены бизнес-талантов? Это — в классическом понимание.

Как это работает? Объясню очень приблизительно, на пальцах. Ежегодные выплаты ПФРом пенсий сегодня составляют 8 трл. При этом общий объем собираемых в год социальных налогов, которые непосредственно идут прямо в ПФР, составляет только 5 трл.

Это означает, что социальные налоги со всего работающего населения страны, не покрывают весь объем выплачиваемых в год пенсий.

Нехватка составляет примерно 3 трл. В идеале, конечно, хотелось бы чтобы наш ПФР был именно настоящим ФОНДОМ, владеющий активами, который покрывал бы недостающие текущие выплаты за счет инвестиционных доходов, от управления этими активами, а не счет трансферта из госбюджета. Давайте прикинем, какими активами сегодня должен был бы обладать такой ФОНД, чтобы он мог работать самостоятельно, а не за счет федерального бюджета.

Если же понимать, что в перспективе базовая ставка будет снижаться, то активы фонда должны быть еще больше.

В России 39% мужчин не доживают до летнего возраста, при выборы? а теперь вспомните сколько лет эта власть неменяется и.

Пенсия с видом на работу

Когда в январе министр здравоохранения Вероника Скворцова объявила эту новость, никто и не думал, чем все обернется. А обернулось все повышением пенсионного возраста. Если до 14 июня этого года моей маме оставалось до заслуженного отдыха 5 лет, то теперь — целых 10.

Мы решили проанализировать данные, к которым апеллирует правительство в этом вопросе, чтобы понять, насколько объективны заявленные 72,6 года, а также способен ли средний, как и эта цифра, россиянин дожить до пенсии.

Каждый раз, как дело доходит до статистики, возникает множество примеров из личного опыта, которые противоречат цифрам. Продолжительность жизни — хороший тому пример. Мой отец, вопреки растущим показателям, не дожил и до 45. Разнятся и официальные данные. Чечня, например, в этом году отметила продолжительность жизни — 74 года. А в пяти тысячах километрах от Грозного, в Республике Тыва, люди, по данным тех же статистиков, живут на 10 лет меньше.

Но и это далеко от реальности. Правда в том, что тувинские мужчины не доживают и до 60. Заветные 72,6 года они не отметят и в 2035 году, когда пенсионная реформа, а точнее ее переходная часть, завершится. По прогнозам Красноярскстата, средний тувинский мужчина, если реформа пройдет, сможет прожить на заслуженном отдыхе около года. Разница в продолжительности жизни россиян в зависимости от региона — 16 лет, заявила в марте этого года заместитель председателя правительства РФ Ольга Голодец, обозначив самый низкий показатель — 64 года.

Но есть и хорошие новости: через 17 лет средний россиянин будет жить минимум 74 года, а то и все 80. Чем не повод порадоваться за страну и не поднять пенсионный возраст? А это территория, неподвластная прогнозам. Не хочется заглядывать в будущее, но, по данным Росстата, нас ждут некоторые изменения: к 2035 году пенсионеров станет больше 41 миллион , а трудоспособных — меньше 75 миллионов.

Учитывая динамику, не за горами время, когда соотношение будет 1:1. Российские статистики неохотно делятся данными по смертности в возрастных группах. А это могло бы облегчить задачу в поисках ответа на вопрос, у кого какие шансы.

Для сравнения: в 2016 году до первого года жизни из той самой сотни добрались 99 339 младенцев-мальчиков. Первые 10 лет смерть больше похожа на немыслимую трагедию, ведь потери в эти годы исчисляется единицами.

Косить людей начинает с 35. До 60 лет доживают всего 69 тысяч — чуть больше половины. Если считать от общего количества экономически активного населения — это меньше процента 730 тысяч. Так принимать решения легче, ведь за цифрами не видно, например, умершую от рака 24-летнюю Дарью Старикову из Апатитов, которой врачи поставили неверный диагноз. Год назад она пожаловалась президенту на нехватку узких специалистов, которые способны вовремя распознать болезнь.

С 1965 года количество смертей по этим причинам и у мужчин, и у женщин увеличилось почти вдвое. У нас вообще как минимум половина населения — больна. По данным Росстата, из 146 миллионов человек — у 115 миллионов имеется диагноз. Даже если вычеркнуть из списка легко излечимые болячки простуду, травмы и сконцентрироваться лишь на упомянутых с учетом болезней крови , речь пойдет как минимум о семи миллионах человек.

Конечно, данные не совсем объективны — при нескольких диагнозах у одного пациента цифры в статистике задваиваются. Но как быть с теми, кто не обращается к врачам до последнего? Прибавьте к этому доступность медицины.

Те же статистики утверждают, что за последние 14 лет в России вдвое сократилось число больничных организаций с 10 тысяч в 2002-м до 5 тысяч в 2016-м. Чем хороша статистика, так это тем, что применить ее можно к любой группе.

Вспомните эти цифры, проводя вечер с друзьями. Пожалуй, единственные, на кого они не распространяются, — госслужащие. Если средний возраст простого населения России — 38,9 года, то политиков и чиновников — 55,5 года.

Такие данные опубликовало агентство Reuters в 2017 году, сравнив даты рождения 784 губернаторов, членов верхней и нижней палат парламента, членов правительства, Совета безопасности и сотрудников администрации президента.

Закономерные вопросы — как долго в среднем живут эти люди и как уровень их жизни влияет на ее продолжительность?

По данным портала HeadHunter, 81 процент работодателей признают, что она существует в кадровой практике. Точка отсечения при приеме на работу — 45 лет. Дискриминация встречается как в массовых профессиях секретарь, охрана, административный персонал , так и в высокотехнологичных отраслях.

О том, что нужно изменить, чтобы способствовать занятости пожилых людей, "Российской газете" рассказал проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. В своем интервью он представил результаты масштабного исследования этой проблемы. Нештатные старики Александр Львович, что ожидает людей пенсионного возраста, желающих найти работу?

Похоже, они не слишком востребованы. Александр Сафонов: Да, обзор научных работ социологов показывает, что рынок труда некомфортен для пожилых. Очевидно, что немолодой возраст людей, ищущих работу или уже работающих, оказывает прямое влияние на часть "классических" деловых качеств работника физическая сила, выносливость, быстрота реакции. А также косвенно влияет на важные для работодателей характеристики: частоту и длительность временной нетрудоспособности, способность освоения новых технологий и знаний, ориентированность и мотивированность на долгосрочную карьеру.

Это приводит к постепенному "закрытию" для пожилых людей значительной части рынка труда. Соответственно, прежде чем говорить, об изменении пенсионного возраста крайне важно не только определить фактическую утрату трудоспособности пожилых работников, но и выработать меры стимулирования занятости этой категории трудящихся. Всего 18 процентов людей старше 60 лет работают, но желающих иметь работу среди них гораздо больше Сколько людей доживает до пенсионного возраста?

Александр Сафонов: У нас есть данные за 2016 год, по которым в среднем по России до 50 лет доживают 83,8 процента мужчин, до 55 лет — 77 процентов, до 60 лет — 69,4 процента. Таким образом, уже сейчас каждый третий мужчина 30,6 процента не доживает до пенсионного возраста. А по регионам показатель колебался от 13,9 процента в Ингушетии до 45,2 процента в Тыве.

В Дальневосточном и Сибирском федеральных округах отмечается самая низкая для мужчин вероятность дожить до пенсионного возраста — 63,7 процента и 64,9 процента соответственно.

Благополучными оказались Северо-Кавказский федеральный округ 79,1 процента , Центральный федеральный округ 72 процента , Москва — 80 процентов и Южный федеральный округ 70,6 процента внесли существенный вклад в повышение общероссийского показателя.

До возраста 65 лет в целом по стране доживали 59,3 процента мужчин, до 70 лет — 47,9. В добывающих регионах, наиболее неблагополучных по показателям продолжительности жизни, вероятность дожить до 70 лет составляла чуть более 40 процентов.

У женщин этот показатель был значительно выше — в среднем по России вероятность дожить до 55 лет составляла 93,3 процента. По регионам: от 95,7 процента до 80,8 процента. У большинства пожилых людей есть проблемы со здоровьем. Вот и работодатели их не жалуют. Что толкает их на рынок труда? Александр Сафонов: Низкий размер пенсии — об этом нам сообщили 72 процента опрошенных нами работников старшего возраста.

Далее следуют: необходимость содержать других членов семьи 22 процента , желание сохранить свой социальный статус 14 процентов , интерес к профессии 14 процентов , удобное расположение работы 13 процентов , желание избежать одиночества 12 процентов. Отвечая на вопрос, что, напротив, мешает вам продолжать трудовую деятельность, каждый второй неработающий пожилой человек 51 процент рассказал о проблемах со здоровьем.

Далее следует: необходимость ухода за детьми и другими родственниками 20 процентов , нет желания и сил работать 17 процентов , отсутствие рабочих мест для пенсионеров 14 процентов. Страховка от профессии Тенденция к увеличению пенсии идет во всем мире.

Стоит ли нам вливаться в общий тренд? Александр Сафонов: С одной стороны, в России растет качество и продолжительность жизни, а вместе с этим — и нагрузка на пенсионную систему.

С другой — современная Россия продолжает отставать от развивающихся стран по показателю смертности. Он у нас в 4,5 раза выше, чем по Евросоюзу. И около 70 процентов населения трудоспособного возраста за десять лет до пенсионного возраста имеют серьезные патологии здоровья.

Значит, пенсионный возраст повышать нельзя? Александр Сафонов: На наш взгляд, было бы неверно механически повышать пенсионный возраст. Речь может идти только об установлении стандартного пенсионного возраста для наиболее многочисленной группы наемных работников, занятых в обрабатывающих производствах.

Он будет служить законодательным ориентиром для оптимизации пенсионного возраста для других групп работающих. Что касается занятых в производствах с вредными и опасными условиями труда, для них можно предложить новые концептуальные подходы оценки профессиональных рисков, позволяющие оценивать утрату трудоспособности. И, например, ввести новый вид социального страхования — страхование досрочной утраты трудоспособности.

Замерять уровни факторов в процессе их деятельности невозможно, потому акцент в оценке риска надо перенести на оценку состояния здоровья и трудоспособности работников. В России каждый третий мужчина не доживает до пенсионного возраста Для работников с повышенными уровнями профессионального риска численность которых можно оценить в 500-600 профессий целесообразно страховать досрочную частичную утрату трудоспособности с помощью такого страховщика, как Фонд обязательного соцстрахования, по аналогии со страхованием несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

А как быть с теми, кто занят на рабочих местах с низким уровнем профриска? Александр Сафонов: Таких категорий работающих — большинство, примерно 1000 профессий. Их страхование целесообразно осуществлять с помощью корпоративного пенсионного страхования, осуществляемого с помощью негосударственных пенсионных фондов.

С ними работодатели будут заключать соглашения на длительные периоды. Если работник застрахован в одной из подсистем профессиональных пенсий и получит инвалидность из-за профболезни, то ему будет не только назначена пенсия по инвалидности, но он сможет претендовать на ее увеличение.

Это благодаря профессиональной пенсионной системе, в которой человек принимал участие. Но для этого нужно модернизировать систему освидетельствования застрахованных работников для адресного определения степени индивидуальной утраты трудоспособности.

Целесообразно сделать обязательным прохождение углубленных медицинских обследований застрахованными после определенного стажа работы во вредных и опасных производствах для выявления хронических заболеваний, подозрений на профзаболевания, степени и динамики изменения трудоспособности, включая тестирование на "биологический возраст".

Без спешки А что с возрастом-то? Александр Сафонов: Не спешите. Сначала нужно законодательно прописать критерии установления пенсионного возраста и переходного периода к нему, которые должны опираться на научно обоснованные данные. Для этого мы предлагаем внести поправки в ряд законов.

Например, в закон о страховых пенсиях. Основным критерием установления пенсионного возраста мы предлагаем определить утрату трудоспособности большинством населения в соответствующем возрасте. А делать это по таким признакам, как показатель ожидаемой продолжительности здоровой жизни, величина которого должна минимум на 7-10 лет превышать пенсионный возраст.

Уровень занятости лиц старших возрастов не менее 70 процентов. Плюс — допустимая степень распространенности различных заболеваний для людей разных возрастов. Также нужно принять изменения в законодательство, направленные на содействие занятости лиц пенсионного и предпенсионного возраста. Например, дать регионам право устанавливать квоту для приема на работу людей старше 55 лет. А службам занятости — направлять пенсионеров на профориентацию, которая выявит, какой деятельностью человек сможет заниматься в старшем возрасте, на профобучение или переобучение, содействовать их самозанятости.

При трудоустройстве пенсионеров надо дать работодателям право заключать с ними трудовые договоры на трехмесячный срок. Для работодателей нужно установить пониженный тариф пенсионного страхования за работников старших возрастов. Так повышаем пенсионный возраст или нет? Александр Сафонов: Обобщенным итогом нашего комплексного анализа является вывод о том, что в настоящее время в России имеются предпосылки для постепенного повышения на 3-5 лет пенсионного возраста женщин.

Но только после проведения медицинской оценки ожидаемой продолжительности их здоровой жизни. Рынок труда В России постоянно сокращается число рабочих мест Основная часть работников в России — люди не пожилые.

Можете описать портрет типичного труженика? Александр Сафонов: Да. Мы составляли портрет среднестатистических работников — мужчины и женщины. Они имеют стаж работы более 10 лет фактический средний стаж лиц, выходящих на пенсию, составляет 34,5 года , высшее или среднее профессиональное образование.

При этом возраст такого мужчины от 39 до 41 года. А средняя заработная плата — свыше 38 тысяч рублей. Мужчина работает в обрабатывающем производстве, на транспорте, в связи или строительстве. Типичная женщина-работница — дама от 40 до 41,5 года со средней зарплатой более 30,5 тысячи рублей. Преобладает занятость в таких сферах, как оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспорта, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны, образование, здравоохранение и предоставление соцуслуг.

Средний показатель вовлеченности в занятость для мужчин составил 79,8 процента, а для женщин 68,7 процента возрастной интервал 20-64. При этом показатель вовлеченности был выше на 4-5 процентных пункта по сравнению с аналогичным показателем в странах ЕС. Кроме того, уровень занятости российских женщин превышает показатель уровня занятости мужчин в южных странах ЕС. Пожилым людям удается отвоевать место на рынке труда? Александр Сафонов: Не очень.

Основные препятствия для реализации трудовых способностей людей старших возрастов — сокращение числа рабочих мест и вакансий, высокие требования к квалификации работников, отраслевые и региональные дисбалансы на рынке труда, выход на него молодых работников, конкуренция со стороны гастарбайтеров, корпоративные мотивы в возрастных предпочтениях.

Наши исследования показали, что 80 процентов россиян в возрасте 50-54 лет имеют работу. А дальше начинается резкое снижение. В 55-59 лет работа есть только у каждого второго 58 процентов.

А средний уровень занятости людей, перешагнувших планку 60 лет, составляет всего 18 процентов. Это противоречит всем досужим выводам о всеобщей или массовой занятости пенсионеров. Для России характерно постоянное сокращение рабочих мест.

Число ликвидированных превышает число создаваемых. И при этом из-за низкого уровня зарплат значительное число вакансий остается невостребованным. Например, только в 2017 году число вакансий в базе данных государственной службы занятости превышало число официально зарегистрированных безработных более чем в два раза. Значительное число вакансий в бюджетных организациях не могут быть замещены новыми работниками, поскольку они распределены через совместительство между штатными сотрудниками для повышения уровня оплаты труда.

Можно сделать вывод, что продолжение трудовой деятельности для основной части людей старших возрастов возможно только в рамках сохранения занятости на старом рабочем месте. Но это не каждому дано… Александр Сафонов: В этом и проблема. С одной стороны, работодатели предъявляют к работникам высокие требования. Если учесть сроки освоения новых профессий и повышения квалификации — от одного года до 2,5 лет для получения знаний в колледжах или вузах и от года для приобретения практических навыков непосредственно на рабочем месте, то получается, что работодателям невыгодно вкладывать средства в подготовку работников, которые должны будут выйти на пенсию через 2 — 3 года.

Даже при сдвижке пенсионного возраста на пять лет значительная часть этого периода будет потрачена на переквалификацию и приобретение первоначального опыта.

В каких регионах России мужчины не доживают до 65 лет? известные как «социальные выплаты», а получать пенсию люди смогут.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто доживёт до пенсии после повышения пенсионного возраста в России


Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий