+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Алименты по закрытому исполнительному листу

Закрытый перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание . взысканы по исполнительному листу алименты;.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Алименты. Как уменьшить платежи кредитору по исполнительному листу

Удержания по исполнительному листу

алименты по закрытому исполнительному листу
Закрытый перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание . взысканы по исполнительному листу алименты;.

Бухгалтером производится расчет удержаний из заработной платы и иных доходов с учетом особенностей, изложенных ниже.

При перемене работником места работы, работодатель обязан сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и или взыскателю и возвратить им исполнительный лист с отметкой о произведенных взысканиях если с заработной платы работника были произведены удержания. При увольнении работника, из заработной платы которого производятся удержания, на исполнительном листе делаются отметки о всех удержанных суммах с указанием номеров и дат платежных поручений, а также оставшуюся задолженность работника, если на текущий момент таковая имеется Письмо ФССП РФ от 25.

Исполнительный лист передается судебным приставам в течение трех дней после увольнения работника. Предельный размер удержаний из заработной платы При удержании необходимо учитывать положения ст. Однако данное правило не действует на удержания из заработной платы п. Поэтому сумму долга нужно пропорционально распределить по трем исполнительным листам п.

Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Удержания будут производиться в следующих месяцах начисления заработной платы и иных доходов работнику. На какие выплаты не может быть обращено взыскание по исполнительному листу? Перечень таких выплат приведен в ст.

Например Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью, в связи со смертью кормильца; денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья ранения, травмы, контузии при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели смерти указанных лиц; ежемесячные денежные выплаты и или ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ отдельным категориям граждан компенсация проезда, приобретения лекарств и другое ; денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде например, в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность ; пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета и средств бюджетов субъектов РФ.

А Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.

Так, в одном из недавно рассматриваемых дел гражданин обратился к высшим судьям о признании не действующим пп. Гражданин указал, что после производимых им выплат алиментных обязательств на двоих несовершеннолетних детей, размер его личного дохода как лица, получающего социальную пенсию по II группе инвалидности, составляет менее величины прожиточного минимума, установленного для пенсионеров в Московской области. Истец полагал, что Перечень нарушает право на жизнь, здоровье, жизненный уровень, необходимый для поддержания здоровья и благополучия, включая оплату коммунальных услуг, приобретение продуктов питания и предметов первой необходимости.

Высшие судьи признали законным пп. Порядок бухгалтерского учета операций по удержанию по исполнительным листам Отражение удержания из заработной платы работника на основании исполнительного листа осуществляется на основании Плана счетов и отражается бухгалтерской записью: Содержание хозяйственной операции.

Удержания по исполнительным листам: особенности расчета и отражения в учете

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году Судебные приставы высылают для взыскания алиментов из зарплаты работников копии исполнительных листов. Документ нужно исполнять так же, как оригинал. Однако удержать алименты можно не со всех выплат. О порядке удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу в 2019 году - в этой статье. Принудительные взыскания из заработной платы сотрудника регулируются статьями 137-138 ТК РФ.

Основанием для таких удержаний является судебный исполнительный лист, поступивший в бухгалтерию. А порядок работы с такими документами регламентирует Федеральный закон от 02. Особенности удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу Удерживать алименты надо со всех доходов, которые получают работники-должники. В перечень доходов входят: заработная плата, премии, надбавки, а также дивиденды подп. Размер ежемесячного удержания из зарплаты указывают судебные приставы в исполнительном листе.

Если в исполнительном листе не указана фиксированная сумма алиментов или их размер, то они составляют ст. Алименты при каждой выплате заработной платы надо удерживать каждый месяц только в той сумме, которая указана в исполнительном листе. Уменьшать ее работодатель не вправе. Работодатель должен удерживать алименты с момента получения исполнительного листа в порядке и размерах, предусмотренных в этом документе п. Пример Сотрудник принят на работу в ноябре 2018 года.

Документ от сентября 2018 года. Работодатель должен удерживать алименты с момента получения исполнительного листа в порядке и размерах, предусмотренных в этом документе. Размер задолженности по алиментам определяет пристав в своем постановлении. Если постановления нет, долг по алиментам самостоятельно рассчитывать не требуется. При получении двух и более исполнительных листов на работника суммы алиментов и возмещения вреда в том числе морального удерживаются в первую очередь. Отчисления по каждой следующей очереди могут быть произведены только после полного погашения задолженности по предыдущей.

Удержание алиментов - до или после удержания НДФЛ Алименты удерживают со всех выплат в пользу работника, чаще всего - с суммы заработной платы. Но сначала с начисленного заработка удерживается НДФЛ и только потом сумма алиментов по исполнительному листу.

То есть удержать из заработка можно не более половины суммы, оставшейся после вычета налога. Пример 1 Зарплата работника составляет 60 000 руб. Кроме зарплаты никаких выплат работнику не было. Доход за вычетом НДФЛ составит 52 200 руб. Удержать алименты надо в сумме 13 050 руб. Работник получит на руки 39 150 руб. Исключения: когда взыскание производится на содержание несовершеннолетних детей алименты ; когда исполнительный лист содержит требование на возмещение вреда здоровью, смертью кормильца или ущерба, причиненного в результате совершения преступления.

Размер удержаний надо считать за минусом НДФЛ п. Пример 2 В сентябре компания начислила директору зарплату - 40 тыс. Итого - 90 000 руб.

Вычеты работник не получает, так как доход превысил 350 тыс. НДФЛ с доходов - 11 700 руб. Удержать алименты надо в сумме 19 575 руб. Удержание алиментов из выплат: изменения 2019 Удерживать алименты надо только с выплат сотруднику за труд, но не с компенсаций за износ личного автомобиля. Такую позицию высказал Конституционный суд постановление от 01. Под удержание подпадают не все денежные выплаты.

С некоторых видов доходов, которые получает сотрудник, удерживать алименты нельзя. К примеру, с выплат при рождении ребенка, компенсации расходов на командировку или за изнашивание инструмента, который принадлежит работнику. Компенсация - это возмещение трат сотрудника в связи с работой.

Если не удержите алименты с выплат сотруднику либо не вернете исполнительный лист взыскателю, компанию могут оштрафовать на 100 тыс. Возник спор между компанией и сотрудником.

Он настаивал, что с его компенсационных выплат за машину он не должен платить алименты. Но судьи его не поддержали. Он обратился в Конституционный суд. Суд рассмотрел жалобу и признал, что сотрудник прав. Алименты можно удерживать только с реальных доходов, компенсация за автомобиль к ним не относится. С каких выплат больше нельзя удерживать алименты Порядок удержания алиментов по исполнительному листу в 2019 году С 9 июня 2017 года изменился порядок удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу.

Для взыскания алиментов из зарплаты приставы стали высылать работодателям копии исполнительных документов. Исполнять их надо так же, как оригиналы. Как проверить копию исполнительного листа на удержание алиментов из заработной платы Компания обязана удерживать из доходов работника суммы по исполнительному листу.

Документы высылает взыскатель или судебный пристав п. Раньше удерживать деньги можно было только по оригиналу исполнительного листа. Теперь оригинал будет высылать только взыскатель, пристав пришлет компании копию документа. Удерживать алименты надо по копии от пристава, если он заверил документ.

Копии бумаг приставы должны оформлять по инструкции утв. Но специалисты, которых мы опросили, признают, что порой отступают от правил. Листы копии должны быть пронумерованы. Пристав на них ставит отметку "Верно" и скрепляет между собой. Сшивка страниц нитями не обязательна п. На оборотной стороне последнего листа пристав удостоверяет, что копия снята с оригинала.

Он ставит реквизит "Отметка о заверении копии", которая отражает место, где находится подлинник, слово "Верно", должность и свою подпись.

Также на копии листа должна быть дата, когда она изготовлена, и печать отдела судебных приставов см. Как приставы заверяют копии исполнительных листов Если копия не вызывает доверия, направьте официальный запрос в суд, который выдал исполнительный лист, или отделение службы приставов. Если компания получит подтверждение, что лист настоящий, исполняйте его. Если исполнительный лист прислал сам взыскатель, принимайте только оригинал.

Взыскатель не вправе выдавать компании копии. Когда надо вернуть исполнительный лист Компания обязана вернуть исполнительный лист взыскателю или его копию приставу, когда перестанет удерживать деньги п. Раньше в законе было всего одно основание вернуть документ - увольнение. Теперь оснований больше. Надо вернуть документ когда: работник погасил долг; взыскатель отозвал заявление об удержании долга; пристав прислал постановление о прекращении исполнительного производства.

Вернуть лист раньше нужно было незамедлительно, теперь срок четкий — не позднее рабочего дня, следующего за увольнением или иным основанием. Перед тем как вернуть лист или копию, сделайте на нем отметку об основании для окончания удержаний и сумме, которую успели перечислить. Если возвращаете оригинал взыскателю, запишите на нем период, в течение которого исполняли лист. Записи безопаснее заверить подписью главбуха и печатью, если ее используете.

Если компания не вернет лист или сделает этот не вовремя, приставы вправе оштрафовать ее на 100 тыс. Приставы вправе проверить, правильно ли компания удерживает алименты. А организация должна выполнять требования приставов ст. Если запрос проигнорировать, то компанию могут оштрафовать на 100 тыс.

Отвечайте только на официальный запрос приставов. Иногда они озвучивают требования по телефону. В этом случае можно не отвечать. Для отчета нет специальной формы. Составьте его в произвольном виде на бланке компании. Если к запросу приставы приложили свой бланк, то используйте его. Учет расходов на отчет по удержанию алиментов. Если сотрудник уволится и компания будет отчитываться перед судебными приставами, отправляя отчеты по почте и оплачивая эти услуги, такие расходы можно учесть.

Закон требует, чтобы компания сообщала приставам об увольнении работников-должников п. Значит, расходы обоснованны. Компания вправе учесть стоимость пересылки как расходы на услуги связи подп. Заявление сотрудника о выдаче справки об удержанных по исполнительному листу алиментах Если сотруднику нужна справка о сумме удержанных алиментов, он должен написать заявление.

Удержания по исполнительным листам: особенности расчета и денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, прочие виды доходов, которые включены в закрытый перечень, приведенный в ст.

Алименты в вопросах и ответах

Удержания по исполнительным листам Фото Всеволода Альшанского, Кублог При получении исполнительного листа на сотрудника нужно помнить о том, на какие виды доходов не может быть обращено взыскание, учитывать максимально возможный процент удержания по исполнительному листу и очередность погашения нескольких исполнительных листов. В частности, к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительному листу, отнесены: пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов п.

Таким образом, удержания производятся с сумм материальной помощи, зарплаты в том числе премий, оплаты за сверхурочные и работу в выходной, надбавки за вахтовый метод работы и т. С суточных и компенсации иных расходов, которые работник несет в связи с направлением в служебные командировки, а также пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком и в связи с рождением ребенка удержания по исполнительным листам не производятся.

Отключить рекламу Размер удержаний по исполнительному листу и очередность требований Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 процентов ст.

Следует учитывать, что 70 процентов — это максимальный размер удержания только по конкретным, перечисленным в законе основаниям, поэтому если такие удержания составляют менее 70 процентов заработной платы, удерживать по остальным исполнительным документам из оставшейся до этого размера части нельзя письмо Роструда от 30.

Например, если на работника поступило несколько исполнительных листов, один из которых связан с взысканием алиментов на детей, 70-процентное ограничение удержаний из заработной платы работника применяется только к этому исполнительному листу, а для удержаний по другим исполнительным листам действует 50-процентное ограничение размера удержаний. Также следует помнить, что при наличии нескольких листов работодатель обязан учитывать очередность удовлетворения требований ч.

Согласно этой норме, например, требования по взысканию алиментов удовлетворяются в первую очередь, требования по взысканию недоимки по налогам — в третью, а требования по возмещению материального вреда, причиненного в результате ДТП — в четвертую.

Отключить рекламу При этом при распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме ч. Если удовлетворить все требования одной очереди в полном объеме невозможно, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе ч. Этот субсчет следует зафиксировать в рабочем плане счетов бухгалтерского учета, являющемся составной частью бухгалтерской учетной политики организации п.

Сумма задолженности плательщика перед работодателем, возникшая в связи с переводом взыскиваемых сумм их получателю, признается расходом по совершению исполнительных действий п. Данная задолженность может быть возмещена работником добровольно либо взыскана принудительно на основании постановления судебного пристава-исполнителя, утвержденного старшим судебным приставом или его заместителем ч.

Стандартный вычет на ребенка работнику не предоставляется, он отказался от его получения в пользу второго родителя. Сумма удержания по исполнительному листу составит: 2610 руб. Оставшуюся часть задолженности по налогам, которую работодатель не имеет права удержать в этом месяце, в размере 2610 руб.

Допустим, что на этого же работника в феврале 2016 г. Заработная плата сотрудника за февраль 2016 г. Взыскания банка относятся к четвертой очереди, а возмещения ущерба, причиненного преступлением, — к первой.

Доход за февраль после удержания НДФЛ составит: 21 750 руб. Величина удержаний по алиментам в текущем месяце составит: 5437,50 руб. Отключить рекламу Поскольку взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе ч.

При недостаточности суммы требования с иной очередностью погашение задолженности по налогам и по кредиту в этом месяце не удовлетворяются.

Для алиментов важен факт выплаты Если в штате организации есть работники, которые выплачивают своим детям алименты, то удерживать денежные средства с выплат таким сотрудникам и перечислять их бывшим супругам приходится именно работодателю. Эта операция, на первый взгляд такая простая, имеет свои особенности. Об этом мы и поговорим. Основания для удержания Семейный кодекс обязывает родителей содержать своих несовершеннолетних детей ст.

То есть по отношению к детям, не достигшим 18 лет, родитель несет алиментные обязательства ст. При разводе родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей соглашение об уплате алиментов. В случае если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на их содержание взыскиваются в судебном порядке.

Это установлено ст. Организация, где работает один из разведенных супругов, обязана удерживать алименты с его доходов. Произвести и перечислить удержания нужно не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы иного дохода. Такой порядок следует из ст. И просит работодателя удерживать алименты из своих доходов на основании письменного заявления. Такие удержания администрация производить не обязана, поскольку Семейный кодекс предусматривает лишь два обязательных документа, на основании которых удерживаются алименты: нотариально заверенное соглашение или исполнительный лист.

Определяем доход для удержания Перечень выплат работнику, с которых надо удерживать алименты на содержание несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18. В их число, в частности, входят: все виды заработной платы; надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам в том числе за профессиональное мастерство, выслугу лет, ученую степень, знание иностранного языка и т.

Вместе с тем из некоторых доходов работников удержания производить нельзя ст. К таким доходам, например, относятся: компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством РФ командировочные расходы, компенсации, связанные с переводом сотрудника на работу в другую местность и др. Закрытый перечень выплат, с которых нельзя производить взыскания в частности, удерживать алименты , приведен в ст.

Остановимся на некоторых видах выплат подробнее. Это особо подчеркивается в Перечне. Таким образом, если средства на содержание детей удерживаются не на основании этих документов, а, например, по просьбе работника, по его письменному заявлению, то удержать алименты с больничного пособия нельзя. Выплаты во время командировки Напомним, что за время нахождения работника в командировке за ним сохраняется средний заработок ст.

Кроме того, работнику, направленному в командировку, организация обязана возместить: оплату проезда; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного местожительства суточные ; другие расходы, произведенные с разрешения или ведома работодателя ст. С сумм среднего заработка, сохраняемых за работником на время командировки, алименты удерживать нужно.

А вот с сумм компенсации его расходов суточные, расходы на жилье и проезд — нет. Ведь сохраняемый средний заработок прямо поименован в Перечне. В то время как с компенсационных выплат, установленных трудовым законодательством РФ, алименты удерживать нельзя ст. В этой ситуации организация обязана удержать и перечислить алименты сразу со всей суммы отпускных.

Распределять эту сумму по месяцам, на которые приходится отпуск работника, не нужно. Объясняется это так. Не позднее чем за три дня до начала отпуска организация должна выплатить работнику отпускные за все время его отдыха в полной сумме ст. При этом удержать алименты и перечислить их взыскателю следует не позднее трех рабочих дней после выплаты дохода ст. То есть алименты удерживаются со всей суммы выплаченных отпускных, независимо от того что отпуск приходится на разные месяцы.

Непроизводственные премии По общему правилу алименты удерживаются с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда. Несмотря на то что такие премии прямо в Перечне не поименованы, с них тоже нужно удерживать алименты. Во-первых, Перечень является открытым.

Во-вторых, в закрытом перечне выплат, с которых взыскания не производятся, не предусмотренные системой оплаты труда премии не названы ст. Таким образом, нет никаких оснований не удерживать алименты с суммы таких премий. Налоги, взносы и учет Прежде чем перейти к порядку удержания алиментов, расскажем о налоговом и бухгалтерском учете алиментов.

При расчете НДФЛ в налоговую базу п. Ведь удержания по исполнительным листам являются частью зарплаты работника. В базу для начисления страховых взносов также включается вся сумма выплат и вознаграждений в рамках трудовых отношений, без вычета удержаний п. Мельников платит алименты на содержание двоих несовершеннолетних детей.

Оклад Мельникова — 13 500 руб. Ему предоставляется стандартный налоговый вычет на двоих детей в размере 2800 руб. Зарплата выплачивается два раза в месяц, сумма аванса составляет 7000 руб.

Сумма НДФЛ ежемесячно составляет 1391 руб. Сумма дохода, с которого ежемесячно удерживаются алименты, равна 12 109 руб. Бухгалтер удерживает с Мельникова алименты в сумме 4036 руб.

В 2014 г. Допустим, что доход работника меньше этой суммы. Бухгалтер делает следующие проводки: — 7000 руб. Во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работавших по трудовому договору это возможно, если, например, раньше работник был индивидуальным предпринимателем.

В третью очередь удерживают требования по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды например, штрафы или суммы НДФЛ, доначисленные гражданину налоговой инспекцией. Остальные удержания производят в четвертую очередь. Для того чтобы определить размер удержаний, нужно сначала узнать: базовую сумму дохода, с которой удерживаются алименты; ограничения по максимальному размеру ежемесячных удержаний.

Базовый доход работника Базовый доход, из которого удерживаются алименты, — это доход работника, оставшийся после удержания НДФЛ ч. По общему правилу родитель ребенка имеет право на вычет, если ребенок находится на его обеспечении. Такой вывод следует из положений подп. То есть родители ребенка, не состоящие в браке например, разведенные , могут воспользоваться вычетом.

Главное, чтобы они участвовали в материальном обеспечении ребенка. Если один из родителей выплачивает алименты, то он имеет право на вычет см. Москве от 05. С такой позицией согласны и судьи постановление ФАС Центрального округа от 24. Если такое соглашение между родителями не заключено, потребуется предъявить исполнительный лист или постановление суда о взыскании алиментов ст. Если алименты удерживаются из зарплаты работника добровольно, по его письменному заявлению, то, по нашему мнению, вместо соглашения об уплате алиментов либо исполнительного листа потребуется копия этого заявления.

Максимальный размер удержаний Согласно ст. Однако на ряд удержаний эти ограничения не распространяются. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен по решению суда с учетом материального положения сторон и иных обстоятельств. Такой порядок установлен ст. Размер алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, определяется сторонами в этом соглашении. Но он не может быть ниже размера, предусмотренного ст.

Это следует из ст. Таким образом, если алименты установлены в долях от заработка, то их рассчитывают, умножив величину базового дохода работника на соответствующую долю. Но в ряде случаев алименты, взыскиваемые на основании исполнительного листа, могут быть установлены судом в твердой сумме либо в долях и твердой сумме ст. Размер алиментов в твердой денежной сумме суд устанавливает кратным величине прожиточного минимума или в виде доли величины прожиточного минимума п.

Если алименты установлены в твердой денежной сумме, то работодатель обязан их проиндексировать п. Индексацию проводят пропорционально увеличению размера прожиточного минимума.

При этом используют величину прожиточного минимума, установленную в субъекте РФ для соответствующей социально-демографической группы населения по местожительству лица, получающего алименты.

Если в регионе прожиточный минимум не установлен, то берется размер прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения в целом по России п. Индексацию проводят по следующему алгоритму: 1 делят сумму вновь установленного прожиточного минимума на старый размер прожиточного минимума; 2 получившийся в результате этого коэффициент умножают на старый размер алиментов в твердой сумме; 3 в итоге получают новый размер алиментов в твердой сумме, который должен быть удержан после изменения прожиточного минимума.

При снижении величины прожиточного минимума индексация алиментов не производится п. Авансы по зарплате Алименты с авансов по зарплате, по общему правилу, организация удерживать не должна. Кроме того, точную сумму дохода гражданина, с которой следует удержать алименты, компания может определить только по итогам отработанного месяца.

Но на практике может возникнуть ситуация, когда удержать алименты из аванса все же придется. Поясним сказанное на примере. Месячный оклад экономиста С.

Яковенко составляет 40 000 руб. Затем в сентябре в организацию поступил исполнительный лист, к которому был приложен расчет судебного пристава — исполнителя на удержание с Яковенко задолженности по алиментам в сумме 200 000 руб. Предположим, что стандартные налоговые вычеты на ребенка не предоставляются, так как доход работника с начала года превысил 280 000 руб.

Оснований для получения других вычетов у экономиста нет. Базовый доход работника, с которого производятся удержания, составил 34 800 руб. Максимальный размер ежемесячных удержаний из дохода Яковенко равен 24 360 руб. Максимальная сумма алиментов 24 360 руб. Такой порядок действий будет применяться до полного погашения работником задолженности по алиментам.

Работник один, а исполнительных листов несколько В этом случае порядок действий будет различаться в зависимости от того, о каких исполнительных листах идет речь разных очередей или одной очереди. Если поступили исполнительные листы разных очередей например, по алиментам и по налогам , то требования каждой последующей очереди удовлетворяют только после полного погашения требований предыдущей очереди ч. Кушнира составляет 30 000 руб.

В октябре в организацию поступил еще один исполнительный лист на взыскание с Кушнира налогов в сумме 7500 руб.

Удержать алименты можно не со всех выплат. О порядке удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу в
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Судебные приставы. Розыск алиментов. Видеозапрет - НБИ


Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий