+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Льготная пенсия аттестация рабочих мест

В г в организации была проведена аттестация рабочих мест. у работника все таки может возникнуть право на льготную пенсию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: У кого останется право Досрочного Выхода на Пенсию

Право на досрочное назначение трудовой пенсии

льготная пенсия аттестация рабочих мест
В г в организации была проведена аттестация рабочих мест. у работника все таки может возникнуть право на льготную пенсию.

У меня разъездной характер работы. На одном месте не работаю. Прочитал в вашей газете, что место работы электросварщика должно быть аттестовано. Кто должен производить аттестацию? К кому на работе обратиться, чтобы провели аттестацию? Какие документы, подтверждающие аттестацию рабочего места, должны быть у меня на руках? Кто отвечает за проведение аттестации? Работа, которая не была аттестована после 21 августа 1992 года, в льготный стаж не засчитывается, даже если соответствует списку льготных профессий.

Он предусматривает проведение на предприятии аттестации рабочего места не менее одного раза в пять лет. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия. Контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и правильностью применения списков льготных профессий возлагается на Государственную службу Украины по вопросам труда.

Интересно, что, согласно пункту 9 указанного Порядка, выдержки из приказа по итогам аттестации должны прилагаться к трудовым книжкам работников, профессии и должности которых внесены в соответствующий перечень. О документах и списке профессий Для подтверждения стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда необходимо подать: трудовую книжку с оформленными надлежащим образом записями о занимаемой должности и периодах выполняемой работы; выписку из приказа по предприятию о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте.

При отсутствии в трудовой книжке сведений, определяющих право на пенсию на льготных условиях, дополнительно необходимо предоставить уточняющую справку с предприятия, подтверждающую льготный характер работы. Бывают случаи, когда работники специализированных предприятий ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных и др.

В таких случаях льготный стаж засчитывается по результатам аттестации соответствующих рабочих мест там, где они непосредственно работали.

Сергей Коробкин.

Аттестация рабочего места и право на досрочное пенсионное обеспечение

Досрочная пенсия для льготных профессий: списки 1 и 2 С 1 сентября 2011 г. По результатам аттестации работникам устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и повышенная оплата труда. А вот можно ли использовать результаты аттестации при определении права работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости?

Давайте разберемся. При рассмотрении вопроса о том, влияет ли аттестация рабочего места на право работника на досрочное пенсионное обеспечение необходимо учитывать, что вопросы, касающиеся охраны труда, и вопросы пенсионного обеспечения регулируются разными нормативными правовыми актами. Проводится аттестация в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Читайте также: Аттестация работников Словарь кадровика Аттестация рабочих мест по условиями труда - оценка условий труда на рабочем месте, основной целью которой является выявление вредных и или опасных производственных факторов и осуществление мероприятий по приведению их в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда Пенсионное обеспечение регулируется рядом других нормативных правовых актов.

Это в первую очередь Федеральный закон от 17. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда далее - Порядок , утв. Так, согласно п. Как видим, Порядок не содержит положений о том, что результаты аттестации используются в целях установления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Как оформляются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда? Обратите внимание! Пенсионное законодательство не устанавливает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в зависимости от реальных условий труда на рабочих местах, которые определены и оценены в результате аттестации Результаты аттестации оформляются аттестационной комиссией в виде отчета, к которому прилагается карта аттестации рабочего места по условиям труда приложение , сводная ведомость результатов аттестации рабочего места по условиям труда, сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам, и другие необходимые документы.

В строке 040 карты аттестации рабочего места по условиям труда указаны виды компенсаций, необходимость установления которых подтверждается результатами замеров и оценки условий труда. В этой графе отсутствует досрочная трудовая пенсия по старости, что вполне обоснованно, так как трудовая пенсия не является компенсацией за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях труда. Как должна быть заполнена эта строка?

К отчету об аттестации необходимо приложить также сводную таблицу классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам. Соответствующая графа есть и в самой таблице.

Однако эта рекомендация противоречит Порядку, который не ставит задачей аттестации установление досрочного пенсионного обеспечения. Такое несоответствие может привести к конфликтной ситуации при рассмотрении кадровыми службами организаций вопроса о представлении в территориальный орган Пенсионного фонда РФ ПФР работника для досрочного назначения ему трудовой пенсии по старости. Так, право конкретного сотрудника на такую пенсию может не подтверждаться нормами действующего пенсионного законодательства, а в карте аттестации рабочего места по условиям труда и в других документах, оформленных по результатам аттестации, будет указано на необходимость установления льготного пенсионного обеспечения.

Эта запись не носит обязательного характера ни для работников службы кадров, ни для территориального органа ПФР при установлении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку право на эту пенсию работник может приобрести только в том случае, если оно подтверждается соответствующими документами в порядке, установленном пенсионным законодательством.

Словарь кадровика Трудовая пенсия по старости в том числе досрочно назначаемая за работу с тяжелыми и вредными условиями труда - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им досрочной трудовой пенсии по старости Право работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу в тяжелых и вредных условиях труда определено подп.

В Списках указаны производства, отдельные виды работ, профессии, должности и показатели дополнительные факторы, определяющие право на досрочное пенсионное обеспечение. Например, право на досрочное пенсионное обеспечение имеют сталевары в сталеплавильном производстве, аппаратчики разных наименований в химическом производстве и в цветной металлургии, кузнецы в кузнечно- прессовом производстве.

Какими документами можно подтвердить занятость по определенной профессии в соответствующих производствах? Имеют ли значение результаты аттестации этих рабочих мест? Подтверждающими документами здесь могут быть: трудовая книжка, штатное расписание, списочный состав рабочих, где указаны профессии и должности.

Каких-либо других документов, подтверждающих право на досрочное пенсионное обеспечение, в данном случае не требуется. Для таких работников результаты аттестации рабочих мест по условиям труда не имеют значения.

Применяются ли результаты аттестации рабочих мест по условиям труда для подтверждения права на досрочную пенсию? Согласно пенсионному законодательству Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв.

Есть случаи, когда результаты аттестации рабочих мест являются основным подтверждающим документом. Это обстоятельство в каждом конкретном случае должно подтверждаться документами. На практике работодателю не всегда представляется возможным подтвердить его, так как для этого требуется проведение соответствующих измерений и оценок, что затрудняет установление работнику права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Если в организации проводилась аттестация рабочего места травильщика по условиям труда, то в соответствующей строке карты аттестации рабочего места по условиям труда должен быть указан класс опасности вредного вещества, содержащегося в применяемых им растворах.

В данном случае результаты аттестации рабочего места травильщика могут служить достаточным подтверждающим документом. Если пенсионное законодательство не предусматривает для работника право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу в тяжелых и вредных условиях труда, то он не будет иметь на нее права и в том случае, когда по результатам проведенной на предприятии аттестации условия труда на его рабочем месте признаны несоответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда с присвоением рабочему месту соответствующего класса условий труда.

Иногда на практике возникает противоположная ситуация, когда действующее пенсионное законодательство предусматривает для работника определенной профессии должности право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости без подтверждения дополнительных факторов, определяющих это право, но по результатам аттестации условия труда на рабочем месте такого работника признаны и оценены как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

На стекольном производстве была проведена аттестация рабочего места красильщика зеркал. Условия труда на этом рабочем месте оценены как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Значит ли это, что работнику, при соблюдении всех остальных условий, не положена досрочная пенсия по старости?

В этом случае результаты аттестации рабочего места красильщика зеркал никаким образом не могут повлиять на его право на досрочное пенсионное обеспечение. При необходимости они могут быть использованы в качестве документов, подтверждающих постоянную занятость работника на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В карте аттестации рабочих мест по условиям труда наименования профессий и должностей работников, чьи рабочие места подлежат аттестации, указываются в соответствии со штатным расписанием организации Следует сказать о таком важном решении, которое аттестационная комиссия может принять по результатам аттестации, как приведение наименований должностей профессий в соответствие с наименованиями, указанными в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

Правильное наименование профессий должностей имеет существенное значение для определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На практике бывает, что в трудовую книжку работника вносится ошибочная запись о наименовании профессии или должности, не соответствующая фактически выполняемой работе. В дальнейшем такая запись может послужить причиной принятия неправильного решения по вопросу установления права на досрочное пенсионное обеспечение. В картах аттестации рабочих мест по условиям труда коды профессий и должностей заполняются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОКПДТР ОК 016-94.

На практике далеко не во всех случаях кодовые обозначения в указанных классификаторах совпадают. Такая ситуация связана с тем, что данная профессия имеется в производстве покрытия металла горячим способом эмалирование и в производстве керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий.

Использование при определении права работника на досрочное пенсионное обеспечение документации по аттестации рабочих мест, в которой указана профессия или должность, может привести к принятию неверного решения. Приложение Форма карты аттестации рабочего места по условиям труда Подписаться на журнал "Справочник кадровика" вы можете.

2, пользуются правом на пенсию по возрасту на льготных условиях, если условия их специальной оценки условия труда (аттестации рабочих мест).

СОЮЗ "ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ КБР"

Речь идет об аттестации, проведенной по правилам, действовавшим до января 2014 года. По законодательству, если аттестация выявила вредные и опасные условия труда на предприятии, оно должно платить дополнительные взносы в Пенсионный фонд России ПФР , а работникам в этом случае положена досрочная пенсия. Однако такая процедура, как аттестация, перестала существовать несколько лет назад. На ее место пришел новый механизм - специальная оценка. Но итоги аттестации действовали еще пять лет. Теперь их срок истек.

Этим же федеральным законом предусмотрена возможность освобождения работодателей от дополнительных взносов по дополнительным страховым тарифам в ПФР по результатам проведения специальной оценки условий труда, порядок которой устанавливается отдельным федеральным законом.

Он определяет порядок проведения спецоценки условий труда", - сказали "РГ" в ведомстве. И добавили: предприятия, которые провели аттестацию до 2014 года, могли после этого провести и спецоценку условий труда.

И если спецоценка показала лучшие результаты, чем аттестация, то решение о назначении досрочной пенсии может быть изменено. Деньги придут раньше В Пенсионном фонде России сообщили, что россиянам, получающим пенсию в начале месяца, январские выплаты сделают в декабре, так как на первую декаду января выпадают праздничные дни. Это касается и тех, кто получает деньги на банковский счет, и тех, кому их приносят почтальоны.

Четкие графики предновогодней доставки пенсий появятся чуть позже. Добавьте RG.

Вредные условия труда: страховые взносы и льготные пенсии

При этом не имело значения признаны условия труда на рабочем месте по результатам аттестации рабочих мест вредными опасными или же они являются оптимальными или допустимыми. С января 2014 года при назначении досрочной пенсии обязательно должны учитываться результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах. Это значит, что если условия труда на рабочем месте будут признаны оптимальными или допустимыми по результатам такой оценки, то права на досрочное назначение пенсии работник лишается.

Страховые тарифы в Пенсионный фонд Российской Федерации, которые обязаны выплачивать работодатели, дифференцированы в зависимости от класса условий труда на рабочем месте согласно части 2. При этом законодательство устанавливает, что до проведения специальной оценки условий труда действуют результаты проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда до истечения срока их действия.

Продолжать ли выплачивать за них страховые взносы и будет ли время работы по такой профессии входить в соответствующий пенсионный стаж? Ответ на этот вопрос находим в разъяснениях, данных в письме Пенсионного фонда РФ от 12. В нем говорится о том, что если условия труда признаны оптимальными или допустимыми, то работодатель может продолжать выплачивать страховые взносы за таких работников, но в размере, предусмотренном частями 1 и 2 ст.

А может и не продолжать. Если работодатель выплачивает взносы, то специальный стаж работника формируется, если не выплачивает — то, соответственно, не формируется. Стаж, который эти работники уже выработали, не пропадает, а сохраняется и в пропорциональном объеме дает право на досрочную пенсию. Согласно новой редакции ст. Согласно ст. В соответствии с п. Пересмотр компенсаций возможен только после внедрения мероприятий по улучшению условий труда и проведения внеплановой СОУТ, если по ее результатам будет зафиксировано снижение класса условий труда.

Выдача молока и лечебно-профилактического питания на работах с вредными и особо вредными условиями труда будет осуществляться по старым нормам и правилам с возможностью их замены на денежную компенсацию — ст. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее семи календарных дней ст. Указанный отпуск может быть и больше — его продолжительность для конкретного работника определяется трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов СОУТ.

Право на сокращенную рабочую неделю не более 36 ч имеют работники, чьи рабочие места по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда 3-й или 4-й степени либо к опасным условиям труда класс 3,3 и выше ст. Добавлены принципиальные новации - возможность монетизации части дополнительного отпуска превышающей семидневный минимум , предоставления денежной компенсации за увеличение сокращенной рабочей недели, а также регулирования продолжительности смен при сокращенной рабочей неделе.

Прежде такой практики не существовало. Следует подчеркнуть, что ТК РФ допускает возможность корректировок льгот и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым во вредных и или опасных условиях труда, при соблюдении следующих трех условий: - имеется письменное согласие работника, оформленное путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору; - порядок и условия корректировки, размеры денежной компенсации определены в отраслевом межотраслевом соглашении, участником которого является организация; - в коллективном договоре на уровне организации закреплены согласованные работодателем и представительным органом работников условия и порядок корректировки.

Если какое-то из вышеперечисленных условий не соблюдается например, в организации нет коллективного договора или она не участвует в отраслевом соглашении , то корректировка компенсаций не допускается.

Вредные условия труда: страховые взносы и льготные пенсии по теме " Проверки трудовой инспекции, аттестация рабочих мест.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Шахтеры могут лишиться льгот


Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий