+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Когда подавать заявление на льготную пенсию

Документы для оформления льготной пенсии можно подавать лично, через Срок рассмотрения заявления — до 10 дней. Следует.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

НАЗНАЧЕНИЕ ЛЬГОТНОЙ ПЕНСИИ ПЕРЕСЕЛЕНЦАМ: ЧТО? ГДЕ? КУДА?

когда подавать заявление на льготную пенсию
Сейчас собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и.

Льготная пенсия и правила ее оформления Какие документы необходимы для оформления льготной пенсии Все трудящиеся граждане, заработавшие стаж для заслуженного отдыха, приобретают права на получение социального обеспечения. Однако существуют категории работников, которым положена льгота при выходе на пенсию.

Это зависит от вида и условий осуществляемой ими деятельности. Процедура оформления такой выплаты оговорена в законе и имеет особенности. Кто может претендовать на льготы при оформлении пенсии В нашем государстве возраст для выхода на заслуженный отдых наступает у женщин в 55 лет, а у мужчин в 60. По закону этот возрастной лимит снижается специальным категориям тружеников, которым предоставляется возможность оформления досрочной трудовой пенсии.

Льготной досрочной пенсией считается систематическое содержание лицам, не достигнувшим стандартного пенсионного возраста. Положение о назначении льгот и сведения о контингенте лиц, каким они полагаются, подчиняются установлениям соответственных законов. Обыкновенно назначение такого обеспечения происходит за 5 лет до общепринятого срока. В некоторых случаях начисление стажа производится в соотношении 1 : 1,3 либо 1 : 1,6, и это позволяет сделать выход на пенсию еще раньше.

Список таких постов, служб и занятий одобрено законодательством и утверждено правительством. Получают права на выход на заслуженный отдых досрочно следующие работники: труженики, занятые на трудных, вредных или опасных производствах; сотрудники горячих и горнодобывающих цехов; работники транспортной отрасли к примеру, железнодорожники и машинисты метро, водители, гражданские летчики, моряки ; служащие спасательной и пожарной служб; отработавшие в районах Крайнего Севера пятнадцатилетний срок; артисты театра; женщины, отработавшие машинистами на дорожных, строительных и погрузочных работах; многодетные матери и родители либо опекуны детей — инвалидов детства; учителя и медработники.

Это далеко не полный перечень специальностей и работ, установленных законом и дающих возможность претендовать на заслуженный отдых до наступления общепринятого срока.

Обычно все работники этих категорий знают о своих правах и льготах, их информируют сотрудники отделов кадров. Какие потребуются бумаги Процедуру оформления документов, необходимых для досрочного выхода на заслуженный отдых, рекомендуется начать заранее, чтобы к моменту наступления урочного времени они были полностью подготовлены.

Чаще всего этим занимается отдел кадров предприятия или работодатель. Желательно сделать первые шаги по сбору нужных справок примерно за несколько месяцев до начала срока, потому что этот процесс может занять довольно много времени. Кроме заявления, поданного в местное отделение Пенсионного фонда, потребуется предоставить следующие документы: паспорт или удостоверение личности; страховое свидетельство, подтверждающее регистрацию в пенсионной системе; трудовую книжку или выписку с подтверждением соответствующего стажа; справку о среднем заработке с последнего места работы; документы, подтверждающие существование иждивенцев и несовершеннолетних детей; для граждан мужского пола военный билет; справка с подтверждением вредности производства; информация из медучреждения о существовании нетрудоспособности.

Следует уточнить в отделении ПФ у специалистов, какие еще справки потребуются дополнительно. При различных видах деятельности могут потребоваться всевозможные добавочные бумаги, сбор которых иногда становится весьма затруднительным занятием. К примеру, если нужны сведения большой давности о работе, осуществлявшейся в отдаленной местности, запрос об этом стаже, подтверждение отработанного периода, особенно если он приходится на советскую или постсоветскую эпоху, и тем более сведения о заработной плате, которые нередко в архивах не сохранились.

Это займет довольно продолжительное время. Подать документы в ПФ можно разными способами: принести персонально и вручить специалисту, передать через представителя; переслать почтовым отправлением.

Непременным требованием является удовлетворение всем необходимым установленным предписаниям: копии должны быть заверены, а на уполномоченного следует оформить доверенность. Заявление подается за месяц до предполагаемого срока. Если принято положительное заключение, то пенсия будет начисляться с того дня, когда подана заявка.

Условия для получения досрочного содержания Права на льготное обеспечение закреплены в двух внушительных реестрах, перечисляющих надлежащие работы, специальности и службы. Различие состоит в возрасте пенсионеров и стаже для льготной выслуги.

В первый список входит 22 производства с вредными и тяжелыми условиями работы. К ним относятся: подземные работы, к примеру, труд на руднике, в шахте, прокладывание метро; работа в химической промышленности — нефтепереработка, изготовление боеприпасов; производство электротехники; занятия в черной и цветной металлургической промышленности, стекловары и другие сотрудники горячих цехов.

Во второй список входят те, кто добывал минеральные ископаемые на поверхности, проводил геологическую разведку, строил туннели, мосты, метро, изготовлял лекарственные препараты, а также работал в легкой и пищевой промышленности, нефте- и газодобыче, на транспорте на железной дороге, в авиации, на плавсредствах.

По статистике, больше 0,4 российских производств содержат вредные условия труда, на которых существует угроза здоровью, а порой и жизни работников. Нередко такая обстановка приводит к профзаболеваниям и даже утрате трудоспособности. Хотя такое положение является привлекательным для большого числа трудящихся в связи с высокой оплатой и досрочным назначением пенсии.

Досрочные выплаты по социальным факторам назначают: проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо больше 20 лет в иных удаленных областях; многодетным матерям, имеющим пятерых или более детей, достигших восьмилетнего возраста; родителям или опекунам детей-инвалидов. Учителям и некоторым иным категориям лиц, осуществляющим педагогическую деятельность, необходим стаж работы с детьми в образовательных заведениях не менее 25 лет, чтобы претендовать на досрочное оформление заслуженного отдыха.

Сельским сотрудникам сферы здравоохранения необходимо проработать более 25 лет, а в городе — не меньше 30 лет для получения прав на льготы. Основанием для досрочного льготного получения пенсии служит труд в особых условиях по специальностям, перечисленным в законах и правительственных постановлениях. Перечень документов на утверждение такой выслуги расширен. Кроме общепринятых свидетельств и бумаг, удостоверяющих личность, стаж, зарплату, следует иметь справку, подтверждающую вредные условия труда.

И подавать их в ПФ надо заблаговременно. Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас или задайте вопрос в форме ниже! Консультация бесплатна! Представители каждой социальной группы имеют собственное мнение на этот счет. В настоящее время пенсионный возраст для сильной части населения наступает в 60 лет, а для слабой — в 55. При этом некоторым гражданам положена досрочная пенсия. Профессии, специальности, должности и представители, в отношении которых распространяется данная льгота, утверждены в правительственном перечне.

Гражданство РФ. Постоянная регистрация в одном из регионов России. Наличие страхования в государственной пенсионной системе. Определенный возраст в сочетании с соответствием вышеописанным требованиям, страховым стажем и работой в особых условиях дает право на досрочную пенсию.

Всего на ранний заслуженный отдых могут рассчитывать представители 24 профессий, в соответствии со списком, принятым Правительством. У любого гражданина, проработавшего в особых условиях, есть право на получение льготной пенсии. Всю необходимую информацию можно найти в ст. Пакет документов для медицинских работников Последовательность оформления льготных пенсий практически ничем не отличается от обыкновенных в связи с наступлением определенного возраста.

Медицинский работник должен обратиться в пенсионный фонд в соответствии с местом постоянной регистрации. При этом не возбраняется посещение отделения, расположенного по месту проживания или фактического нахождения будущего пенсионера. При себе нужно иметь пакет документов следующего состава: паспорт; трудовая книжка если таковая отсутствует, то необходимо предоставление какого-либо другого документа, подтверждающего трудовой стаж ; заявление, содержащее просьбу о назначении льготной пенсии; справка о размере среднемесячного заработка период, предшествующий 2002 году, требует непрерывного 5-ти летнего стажа ; документ, являющийся основанием к смене фамилии при наличии ; справка, подтверждающая нетрудоспособность или ее ограниченность; бумаги, свидетельствующие о месте постоянной регистрации и наличии иждивенцев.

На рассмотрение предоставленных документов у пенсионного фонда есть 10 дней. Льготная пенсия не зависит от возраста, главные условия — необходимый стаж и регулярные перечисления в Пенсионный фонд. Педагогические работники В отношении льготной пенсии педагога применяется общий порядок рассмотрения, следовательно, подать документы нужно, как минимум, за 1 месяц.

Ранняя отправка на заслуженный отдых предусматривает сбор следующих документов: паспорт; справка, подтверждающая уровень ежемесячного дохода в течение последнего года; свидетельство на каждого ребенка если есть ; военный билет если речь идет о мужчине.

Данный набор бумаг является стандартным. Если Пенсионный фонд найдет неточности в записях кадровика, то потребуется предоставление дополнительных уточняющих документов. Если труд гражданина связан с вышеописанной профессий, то ему положен более ранний выход на пенсию — на 5 лет раньше по сравнению с наступлением общеустановленного пенсионного возраста.

Список документов стандартный. Единственно, если в трудовой книжке значится должность электросварщик, то пенсионный фонд потребует подтверждение того, что предприятие не располагало возможностью применять никакой другой вид сварки, кроме ручного или, что для работы использовались флюсы, вредность которых равнялась или превышала 3-й класс опасности.

Сроки и порядок обращения Для передачи необходимых документов в Пенсионный фонд можно использовать любой удобный способ — лично, по почте или через представителя. Единственное условие — полное соответствие установленным требованиям, а именно: каждая копия заверена, а посредник располагает соответствующей доверенностью.

Написание заявления о назначении пенсии допустимо только в том случае, если до выхода на заслуженный отдых осталось менее 1 месяца. В Пенсионный фонд рекомендуется обращаться заранее 0,5 — 1 год до оформления пенсии , так как сбор необходимых документов и подтверждение отработанных периодов порой занимает очень много времени, особенно если трудовой стаж приходится на советское время или постсоветскую Россию.

И если каждый трудящийся гражданин получает право на пенсию, то за особые условия труда только некоторым группам государством гарантируется досрочный выход на заслуженный отдых. Итак, кто же получает право на льготную пенсию, как она начисляется и какие документы нужны для оформления, будем разбираться в рамках этого материала.

Общие понятия Под льготной пенсией, принято понимать досрочный выход на заслуженный отдых, а именно раньше 55 женщинам и 60 лет мужчинам. Если не предусмотрено иного, то досрочную пенсию можно начинать оформлять за 5 лет до наступления пенсионного возраста. Но есть ряд профессий, условий работы, где 1 трудовой год приравнивается к коэффициенту 1,3, 1,6. Список критериев утвержден на правительственном уровне.

Основной законодательный акт, оперирующий понятием льготной пенсии и условиями ее начисления, является ТК. В соответствии с ФЗ-173 к категории льготников, получающих право на досрочный отдых можно отнести: Представителей, работающих в шахтах, горячих цехах, а также других приравненных к ним по вредности условиям.

Женщины, занимающие позицию машиниста-тракториста в любой из хозяйственных и машиностроительных структур. Сотрудницы, которые задействованы в интенсивных, тяжелых процессах расфасовки, производства, обработки текстиля. Железнодорожники и сотрудники метрополитена. Лесорубы, другие работники деревообрабатывающей отрасли. Представители, занятые в поисковых, иных представляющих опасность для жизни работах. Лица, трудоустроенные на судах.

Водители, которые осуществляют управление машинами городского транспорта. Летчики из гражданской отрасли. Представители, несущие службу в колониях и других местах лишения воли. Театральные артисты. Лица, трудоустроенные на Крайнем Севере, других, приравненных к этой местности, регионах.

Педагогам и медработникам, также гарантируется досрочная пенсия. С чего начать оформление льготной пенсии? Первый шаг при оформлении любого пособия или льготы — сбор документов. С полным пакетом бумаг нужно идти в отделение ПФ. Обратиться за пенсионными выплатами можно в любой моменты после наступления оснований. Жестких временных рамок законодательство не предусматривает. Инициировать начисления нужно письменным заявлением, которые пишется по образцу.

Какие документы нужны для оформления досрочной льготной пенсии, перечислим в этом списке: Страховое свидетельство. Бумага подтверждает участие гражданина в системе обязательного страхования.

Список документов, необходимых для оформления льготной пенсии

Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года - трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает: 1. Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами. Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты. После 2002 года все сведения о трудовой деятельности легальной есть в Пенсионном фонде России - в системе персонифицированного учета.

Для подтверждения заработка: До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты. Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно. Если зарплата в 2000-2002 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет 60 месяцев подряд в период до 1 января 2002 года.

В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж. Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: указываются номер и дата выдачи, фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год его рождения, место и период работы, профессия должность.

Указывается основание выдачи документа: приказы, лицевые счета и т. При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Что нужно сделать будущему пенсионеру 1. Проверьте трудовую книжку. Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи - иметь дату и основание для их внесения - номер приказа, распоряжения. Если речь идет о назначении "северной" пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует "северный" коэффициент.

Если такой записи нет, нужна будет справка. Проверьте соответствие всех записей. Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована. Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось.

Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив. ГД: Закон о выплате спецпенсий депутатам с 65 лет могут принять весной 3.

Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок. Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения. Если предприятие ликвидировано обанкротилось и т. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.

Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд? Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования зеленая пластиковая карточка , трудовую книжку или ее копию. Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки. Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.

Cправка "РГ" Точный перечень документов, которые обязан предъявлять заявитель, указан в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ".

Этот регламент утвержден приказом минздравсоцразвития от 12 декабря 2011 года N 1521н.

Назначение пенсии - достаточно сложный процесс. назначение пенсии происходит в десятидневный срок с даты подачи заявления.

Пора на пенсию

Кому и при каких условиях она назначается? Когда стоит обращаться? Как быстро пенсия будет оформлена и какие вызовы могут быть? Льготная пенсия назначается независимо от места последней работы. Какие условия назначения льготной пенсии? Наличие и продолжительность специального льготного трудового стажа. Достижение определенного льготного возраста. Ежегодная аттестация рабочих мест по условиям труда после 1992 года. Ненадлежащее и несвоевременное проведение аттестации рабочих мест предприятием не может быть основанием для отказа в назначении пенсии на льготных условиях.

Когда обращаться? В любое время после возникновения льготного права на пенсию либо не ранее одного месяца до дня достижения льготного пенсионного возраста. Куда обращаться для оформление льготной пенсии? Если Вы работаете — к работодателю. Если Вы не работаете — в органы Пенсионного фонда Украины по месту жительства. Какие документы необходимо иметь? Для назначения пенсии по возрасту подается: — заявление о назначение пенсии утвержденной формы ; — паспорт гражданина Украины; — идентификационный код; — документы, подтверждающие трудовой стаж трудовая книжка, диплом об обучении, военный билет, справки, трудовые договора и т.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В какие сроки будет решение о назначении пенсии? Пенсионный фонд Украины для принятия решения имеет 10 дней со дня поступления заявления и необходимых документов. По результатам рассмотрения орган Пенсионного фонда Украины принимает в письменном виде решение или отказ, которые выдаются заявителю лично в руки или направляются по почте.

Оставление заявлений без рассмотрения не допускается. Как быстро мне выплатят пенсию? Выплата первой пенсии производится не позднее одного месяца со дня принятия решения о назначении пенсии.

Если есть нужный льготный стаж, а общего стажа не хватает, пенсия по возрасту на льготных условиях не назначается. Что делать, если Пенсионный фонд Украины мне отказывает? Перед обжалованием решения, действий или бездействия органа Пенсионного фонда Украины необходимо получить от него письменный ответ. По вопросам обжалования решения вы можете обратится к нашим юристам! Материал также доступен в нашей инфографике на украинском, русском языке.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии в России в 2019 году

Сроки обращения в ПФР В отношении пенсии есть только один вопрос, ответ на который рано или поздно ищут все граждане нашей страны. И этот вопрос: как оформить пенсию? Про "обычные" пенсии мы уже рассказывали, поэтому сегодня речь пойдет о льготных. И расскажем мы не только о том, как оформить льготную пенсию, но и как узнать о своих пенсионных правах не выходя из дома.

Так что присоединяйтесь - будет познавательно. Как получить пенсионные льготы? Для получения пенсионных льгот необходимо соответствие двух параметров - стажа и должности - параметрам "льготным". Как правило, человек узнает о своих пенсионных привилегиях от работодателя или в отделе кадров. Ведь, чтобы подтвердить "льготность" работы, государством с 01. Если работодатель не известил работника о возможности получения льгот, следует обратиться в отдел кадров за разъяснениями.

Однако часто бывает так, что работодатель не проводит не проводил СОУТ или аттестацию, а некоторые работодатели даже не знает о такой необходимости. В этом случае, а также, если вы уже не работаете на "льготном" рабочем месте, но хотите узнать о сформированных у вас пенсионных правах, можно обратиться непосредственно в ПФР. Для этого существует несколько способов: зайти в личный кабинет на сайте ПФР, если вы уже зарегистрировались в системе госуслуг; отправить запрос через коммерческий банк, в котором у вас открыт текущий счет о возможности использования услуги необходимо обратиться в клиентскую службу вашего банка ; обратиться в ПФР по месту регистрации и получить ответ в письменном видев течении 10 дней; Пенсионные права - это фактические стаж и пенсионный коэффициент, набранные вами в течение вашей трудовой деятельности.

Узнав свои пенсионные права, вы можете сопоставить ваши реальные показатели с необходимыми для получения "льготной" пенсии. После того, как вы убедились, что ваша должность и продолжительность работы позволяют вам претендовать на досрочную пенсию, вам необходимо собрать документы для оформления льготной пенсии.

Базовый перечень документов выглядит следующим образом: удостоверение личности; свидетельство об открытии индивидуального лицевого счета в системе ОПС; трудовая книжка или документы ее заменяющие, в которых будут отражены ваши ФИО, дата рождения, периоды работы, место и должность; справка о доходах за любые непрерывные 5 лет работы до 01.

Главное, чтобы эти бумаги были оформлены согласно требованиям ПФР. Все копии должны быть правильно заверены, а посредники - иметь на руках доверенность. Заявление о назначении пенсии писать следует только в том случае, если до выхода на нее пусть и досрочно осталось не больше месяца.

В противном случае - у вас его просто не примут. Не нужно торопиться с заявлением и тогда, когда вы не вполне уверены в сформированных у вас пенсионных правах, а точнее: будет их достаточно для назначения "льготной" пенсии или нет.

Когда обращаться в ПФР? Все зависит от того, кем вы работаете и каковы ваши притязания. Но в любом случае, не будет ошибкой обратиться в ПФР заранее, примерно за полгода - год до предполагаемого ухода на пенсию.

Розыск документов и подтверждение периодов работы тем сложнее, чем раньше такая работа была. Особые трудности возникают с подтверждением периодов работы в Советском Союзе и ранней постсоветской России. В льготные периоды засчитывают только работа в течение полного рабочего дня. В большинстве случаев применяется "календарный" порядок учета, за исключением некоторых специальностей для которых учет рабочих периодов ведется с опережением.

После первого визита в ПФР сотрудник Фонда, скорее всего, подскажет вам, какие документы и справки понадобится представить дополнительно. Если вы уже написали заявление на пенсию и у вас его приняли, то у вас есть всего 3 месяца, чтобы донести необходимые бумаги. В противном случае ваше заявление аннулируют.

Если вы успеете, то пенсия будет назначена в течение 10 дней, а выплаты будут начисляться со дня передачи заявления в ПФР. В целом, как вы уже могли убедиться, процедура оформления льготной пенсии мало чем отличается от оформления "обычной", разве что происходит это на некоторое время раньше и бумаг придется предоставить немного больше. Статьи по теме.

Документы для оформления льготной пенсии можно подавать лично, через Срок рассмотрения заявления — до 10 дней. Следует.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда подавать документы для получения пенсии


Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий